Les cours de français en direct donnent aux employés une pratique orale guidée, un vocabulaire spécifique et un enseignement flexible construit autour d'une communication réelle au travail.
La différence Workplace Languages’
Notre processus transforme les défis linguistiques spécifiques à l'entreprise en instructions pratiques, en documents personnalisés, en rapports d'avancement et en soutien continu de la part d'une équipe de formation dédiée.
Les cours de langue en entreprise sont dirigés par des instructeurs expérimentés possédant une expertise avancée en langue cible et une orientation pratique sur le lieu de travail.
Chaque programme commence par la découverte, de sorte que la formation reflète l'entreprise, les apprenants et les problèmes de communication qui doivent être améliorés.
Les leçons sont construites autour de l'industrie du client, de l'entreprise, des fonctions professionnelles et des moments de communication pratiques.
Les clients reçoivent un soutien continu, de la visibilité et de la documentation sur les progrès tout au long du cours.
Ce cours en ligne de français sur le lieu de travail est destiné à aider les employés désignés à gagner en confiance en parlant français pendant les réunions, les séances de formation et le travail quotidien, à augmenter la productivité et à établir des relations plus solides grâce à une communication plus claire entre les sites.
Ce cours de formation linguistique en direct sur le lieu de travail comprend des dialogues et des jeux de rôle spécifiques au travail, des compétences de vie et une pratique conversationnelle, une pratique orale, une aide à la prononciation et des suggestions sur la façon dont les apprenants peuvent poursuivre le processus d'apprentissage entre les sessions en direct.
Ajoutez un coaching en ligne individuel pour les employés, les gestionnaires ou les cadres qui ont besoin d'une pratique orale supplémentaire, d'un vocabulaire ciblé ou d'un soutien aux répétitions en dehors de la classe de groupe.
Ces séances sont particulièrement utiles entre les cours en ligne en direct lorsqu'un apprenant a besoin de temps de répétition supplémentaire, de commentaires plus ciblés ou d'un soutien individualisé sur les besoins de communication urgents.
Confiance des entreprises mondiales
Des équipes distribuées, des employés distants, des organisations multi-sites et des cohortes qui ont besoin d'instructions en direct à travers des lieux et des fuseaux horaires.
Nous utilisons des niveaux de compétence de référence, des pratiques basées sur des scénarios et des points de contrôle continus. Les rapports peuvent être alignés sur les niveaux du CECR ou sur des repères de rôle internes.
Oui. Les programmes peuvent être adaptés à votre terminologie, vos SOP et vos flux de travail réels, tout en conservant un cadre d'apprentissage cohérent d'un site à l'autre.
Cohortes sur place, cours en ligne en direct et coaching individuel. Nous vous aidons à choisir le format qui correspond à vos opérations et à vos objectifs d'adoption.
Les pilotes typiques commencent dans 2 à 4 semaines après l'analyse des besoins et le placement. Les déploiements d'entreprise peuvent être échelonnés par site, par quart de travail ou par fonction.
Oui. Nous prenons en charge plus de 200 langues à travers la formation et les services et pouvons concevoir un modèle cohérent pour une communication multilingue à grande échelle.
Indiquez vos langues, vos sites et vos objectifs dans le formulaire de demande ; notre équipe vous recommandera la meilleure prochaine étape.
