Le coaching 1-on-1 en ligne ESL offre aux professionnels un soutien flexible en anglais pour les réunions, les conversations quotidiennes sur le lieu de travail et les objectifs de communication spécifiques aux rôles dans tous les secteurs.
La différence Workplace Languages’
Notre processus transforme les défis linguistiques spécifiques à l'entreprise en instructions pratiques, en documents personnalisés, en rapports d'avancement et en soutien continu de la part d'une équipe de formation dédiée.
Les cours de langue en entreprise sont dirigés par des instructeurs expérimentés possédant une expertise avancée en langue cible et une orientation pratique sur le lieu de travail.
Chaque programme commence par la découverte, de sorte que la formation reflète l'entreprise, les apprenants et les problèmes de communication qui doivent être améliorés.
Les leçons sont construites autour de l'industrie du client, de l'entreprise, des fonctions professionnelles et des moments de communication pratiques.
Les clients reçoivent un soutien continu, de la visibilité et de la documentation sur les progrès tout au long du cours.
Le coaching se concentre sur ce qui compte le plus, la clarté, la confiance et la précision dans les moments qui façonnent les résultats.
Créez des performances reproductibles pour les mises à jour du conseil, l'alignement des parties prenantes et les moments de leadership.
Anglais 1:1 Coaching
“Lors de nos sessions 1:1, nous avons travaillé sur mes faiblesses. Même si je sais que je suis avancé, j'ai acquis beaucoup d'améliorations et de nouvelles connaissances de ses cours. Elle est incroyablement organisée…”
Maria Veronica Sanchez
SAP Expert
L' Oréal
Confiance des entreprises mondiales
Les cadres, les gestionnaires et les leaders à fort potentiel qui ont besoin d’un coaching privé pour les présentations, la communication avec les parties prenantes, les réunions et d’autres situations à enjeux élevés.
Nous utilisons des niveaux de compétence de référence, des pratiques basées sur des scénarios et des points de contrôle continus. Les rapports peuvent être alignés sur les niveaux du CECR ou sur des repères de rôle internes.
Oui. Les programmes peuvent être adaptés à votre terminologie, vos SOP et vos flux de travail réels, tout en conservant un cadre d'apprentissage cohérent d'un site à l'autre.
Cohortes sur place, cours en ligne en direct et coaching individuel. Nous vous aidons à choisir le format qui correspond à vos opérations et à vos objectifs d'adoption.
Les pilotes typiques commencent dans 2 à 4 semaines après l'analyse des besoins et le placement. Les déploiements d'entreprise peuvent être échelonnés par site, par quart de travail ou par fonction.
Oui. Nous prenons en charge plus de 200 langues à travers la formation et les services et pouvons concevoir un modèle cohérent pour une communication multilingue à grande échelle.
Indiquez vos langues, vos sites et vos objectifs dans le formulaire de demande ; notre équipe vous recommandera la meilleure prochaine étape.
