Test de français
Utilisez le test de français pour placer les apprenants avec précision, comparer les compétences actuelles et suivre les progrès mesurables de la formation en français sur le lieu de travail.
Mesurer la compétence entre les compétences de base
Les évaluations en ligne Workplace Languages mesurent les compétences linguistiques en anglais, français, allemand, portugais et espagnol. Parler, écouter, lire et écrire peuvent tous être évalués, donnant aux responsables des ressources humaines et de la formation une vision pratique des compétences de communication des employés.
- Les résultats alignés sur CEFR fournissent une référence internationale pour décrire la capacité linguistique.
- Les évaluations établissent une base de référence avant la formation et documentent les progrès après la formation.
- Les résultats soutiennent le placement en classe, la planification pédagogique et les objectifs d'apprentissage personnalisés.
Placement qui améliore l'efficacité de la formation
Les tests aident les apprenants du groupe au bon niveau afin que les classes se déplacent à un rythme approprié à partir de la première session.
- Les pré-tests établissent la compétence de départ de chaque employé.
- Les tests de placement attribuent aux apprenants le niveau ou la cohorte correct.
- Les post-tests mesurent les progrès et documentent les résultats après la formation.
- Un meilleur regroupement améliore la vitesse d’apprentissage, la satisfaction des employés et l’engagement.
Hard Data pour le ROI et les rapports de leadership
Les tests transforment les résultats de la formation en données que les RH, les L&D et le leadership peuvent utiliser pour prendre des décisions éclairées sur les programmes.
- Démontrer une amélioration concrète des compétences linguistiques au fil du temps.
- Lier les résultats de la formation aux objectifs de rendement et de productivité au travail.
- Rendre compte des résultats au leadership avec confiance et justifier les décisions futures en matière de formation.
- Utiliser les données probantes des résultats pour optimiser continuellement les programmes de formation.
Formats de test flexibles
Les évaluations peuvent être effectuées de manière indépendante ou en groupe, en fonction du confort des employés avec la technologie et de la taille du déploiement.
- Les tests indépendants peuvent être effectués à la maison ou au travail sur un appareil basé sur un navigateur avec un microphone fonctionnel.
- Les tests de groupe en personne donnent aux apprenants une orientation et un soutien en temps réel d'un instructeur.
- Les tests de groupe sont recommandés lorsque les employés ont besoin d'aide pour effectuer des tâches de test de base telles que la connexion, l'accès au courrier électronique, l'activation du microphone et la désactivation des notifications.
- Pour les groupes de plus de 50 apprenants, Workplace Languages peut fournir un spécialiste en évaluation pour le support sur site; les journées de test de masse doivent être programmées au moins quatre semaines à l'avance.
Confiance des entreprises mondiales
Questions fréquemment posées
Pour qui est le test ?
L'évaluation de la compétence linguistique Workplace Languages est disponible pour les étudiants de nos programmes de formation sur place et en ligne, ainsi que pour les organisations qui ont besoin d'évaluer la compétence linguistique des employés en dehors d'un programme de classe.
Quand les résultats sont-ils disponibles?
Les résultats sont disponibles dans les 24 heures suivant la soumission. Les enregistrements et les réponses peuvent être examinés par des administrateurs certifiés Workplace Languages sur demande pour des raisons d'assurance qualité ou de exigences institutionnelles.
Comment le test est-il utilisé ?
Dans le cadre d’un programme de formation linguistique, les clients peuvent choisir d’administrer un pré-test, un test de placement, un post-test ou une combinaison de ces options en fonction des besoins du programme.
Comment les étudiants peuvent-ils accéder au test?
Lorsque le test est organisé, Workplace Languages envoie à chaque élève un lien de test unique.
Quand les étudiants peuvent-ils passer le test?
Les étudiants qui font partie d'un programme de formation Workplace Languages peuvent compléter le test à tout moment. Indépendamment: Les étudiants reçoivent un lien de test par courrier électronique et peuvent compléter l'évaluation sur leur propre temps avant le premier cours. Lors d'une visite sur place: Les instructeurs peuvent guider les étudiants à passer le test lors de leur visite sur place. Pendant le cours: Certains employeurs préfèrent que les étudiants passent le test pendant le temps de classe, supervisé par l'instructeur. Le post-test sera administré pendant le dernier cours.
Qui peut accéder aux résultats des tests ?
Les administrateurs du programme auront un accès complet à tous les résultats des étudiants et aux données de performance. Notre équipe de test WPL fournit un support en ligne et s'engage à résoudre tout problème technique qui pourrait survenir.