Discussions Formation ESL ROI ou l’impact de la langue sur sécurité du travail avec les entreprises qui cherchent à investir dans apprentissage en ligne pour leurs employés a toujours bien fonctionné et les avantages qu’il offre aux entreprises sont simples et clairs. Cependant, j’ai récemment réfléchi davantage à ce que formation linguistique en ligne Les moyens pour un employé et ce que cet employé ressent à son tour envers son employeur. Les cours en ligne peuvent être une compensation qui va au-delà de la valeur monétaire pour un employé ou une équipe qui a fait un effort supplémentaire et qui mérite un sincère merci.
Il y a quelques années, j'enseignais en ligne Cours ESL pour un restaurant où j'ai rencontré un étudiant nommé Miguel. Miguel était le cœur et l'âme de l'opération, travaillant souvent 60 heures par semaine pour préparer la nourriture, réparer les glacières, prendre les commandes et gérer un personnel de plus de 20 travailleurs. Miguel aimait son travail dans tous les sens du terme et ne le prenait jamais pour acquis. Je n'oublierai jamais la gratitude de Miguel pour le cours d'apprentissage en ligne et comment cela a changé sa vie. Bien sûr, l'entreprise a bénéficié de la communication accrue de Miguel, mais il est agréable de penser à ce que le «geste» de l'entreprise signifiait pour lui et à quel point il sera toujours chéri.
Nous avons tous reçu une carte avec un chèque joint d'un parent quand nous étions jeunes, pour certains, cela a peut-être même continué jusqu'à l'âge adulte, ce dont nous étions sans aucun doute reconnaissants, mais nous nous sentions un peu vides. En outre, je suis sûr que la plupart des gens ont reçu quelque chose d’un être cher qui venait du cœur; par exemple, une carte faite maison d’un neveu, une chanson de votre enfant ou un chapeau fait maison d’une grand-mère qui vous a fait sentir apprécié. Bien sûr, les augmentations pour les employés ne devraient pas être sous-estimées ou négligées, et cela ne veut pas dire que Formation ESL ou des cours en ligne devraient prendre leur place. Cependant, ouvrir un nouveau chemin de communication pourrait être quelque chose qui permet à un employé de savoir que la direction prend cette mesure supplémentaire pour un acteur clé qui sera avec lui pour le reste de sa vie - le don de la langue.
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Ryan est un Professeur d'anglais sur place et en ligne pour Workplace Languages. Ryan a été dans le domaine de l'enseignement de l'anglais depuis 2006 l'enseignement, le développement, la création et le leadership dans une variété de paramètres, y compris les systèmes scolaires publics, les universités et les institutions privées. En plus des cours de langue, Workplace Languages offre Traduction à service complet, services de voix off, hors de l'étagère produits d'apprentissage des langueset une large gamme de Programmes linguistiques personnalisés pour vous aider à combler le manque de communication dans votre entreprise.