ESL (inglés) individual en línea para todos los sectores, idiomas y niveles
El coaching online de ESL 1-on-1 proporciona a los profesionales soporte flexible en inglés para reuniones, conversaciones cotidianas en el lugar de trabajo y objetivos de comunicación específicos de roles en todas las industrias.
Formación construida para el ROI en el lugar de trabajo
Nuestro proceso convierte los desafíos lingüísticos específicos de la empresa en instrucción práctica, materiales personalizados, informes de progreso y apoyo continuo de un equipo de capacitación dedicado.
Instrucción cualificada
Las clases de idiomas corporativas están dirigidas por instructores experimentados con conocimientos avanzados en idiomas de destino y un enfoque práctico en el lugar de trabajo.
Todos los instructores de WPL tienen al menos una maestría en el idioma de destino.
El instructor se reúne con el contacto de la compañía antes del lanzamiento.
Las visitas al sitio o el descubrimiento virtual ayudan a conectar el contenido de la clase a las necesidades reales del idioma del lugar de trabajo.
Evaluación y colocación de las necesidades
Cada programa comienza con el descubrimiento para que la formación refleje la empresa, los alumnos y los problemas de comunicación que necesitan mejorar.
Las evaluaciones de las necesidades de los participantes determinan las prioridades lingüísticas individuales y de las empresas.
Las evaluaciones de la competencia en línea pueden apoyar la colocación y la medición de los progresos antes y después.
Los niveles de aprendizaje, roles, horarios y metas de negocio conforman el plan de implementación.
Curriculum personalizado
Las lecciones se construyen en torno a la industria, la empresa, las funciones de trabajo y los momentos prácticos de comunicación del cliente.
Los programas son personalizados para la entrega en línea o en persona de 8 o 10 semanas.
Los materiales se basan en evaluaciones de necesidades, notas de visitas al sitio, descripciones de puestos y documentación de la empresa.
Los planes de lección incluyen objetivos de aprendizaje, instrucciones del maestro y asignaciones interactivas para hablar.
Coordinación y seguimiento del ROI
Los clientes obtienen soporte continuo, visibilidad y documentación de progreso durante todo el curso.
Un Coordinador de Capacitación de Idiomas dedicado apoya al cliente, instructor y actualizaciones del curso.
Se hace un seguimiento de la asistencia, con informes de mitad y final de período sobre la marcha de los trabajos de los participantes.
Se registran las clases en línea, y se puede añadir un coaching o tutoría opcional 1:1.
Entrenamiento personalizado, rápido
El coaching se centra en lo que más importa, claridad, confianza y precisión en los momentos que dan forma a los resultados.
Preparación y ensayo de las reuniones
Presencia ejecutiva y concisión
Comentarios sobre el tono, la claridad y la estructura
“En nuestras sesiones 1:1 con Riley, trabajamos en mis debilidades. Aunque sé que estoy avanzado, he ganado mucha mejora y nuevos conocimientos de sus clases. Ella es increíblemente organizada y una excelente maestra y…”
María Verónica Sánchez
SAP Expert
L'Oréal
Confiados por empresas mundiales
Preguntas frecuentes
¿Para quién está diseñado el coaching de idiomas ejecutivo 1-on-1?
Ejecutivos, gerentes y líderes de alto potencial que necesitan coaching privado para presentaciones, comunicación con los interesados, reuniones y otras situaciones de alto riesgo.
¿Cómo se mide el progreso?
Utilizamos bases de referencia de competencia, prácticas basadas en escenarios y puntos de control en curso. Los informes se pueden alinear a los niveles CEFR o parámetros internos de funciones.
¿Podemos personalizar el contenido para nuestros roles y la industria?
Sí. Los programas se pueden adaptar a su terminología, SOPs y flujos de trabajo reales, manteniendo al mismo tiempo un marco de aprendizaje consistente en todas las ubicaciones.
¿Qué formatos de entrega soportas?
Cohortes in situ, clases en línea en vivo y coaching 1-on-1. Le ayudamos a elegir el formato que se ajuste a sus operaciones y objetivos de adopción.
¿Qué tan rápido podemos lanzar?
Los pilotos típicos comienzan en 2-4 semanas después del análisis de necesidades y la colocación. Los despliegues de empresas pueden ser graduales por sitio, cambio o función.
¿Apoya a las organizaciones multilingües?
Sí. Apoyamos más de 200 idiomas en formación y servicios y podemos diseñar un modelo consistente para la comunicación multilingüe a escala.
¿Listo para comenzar?
Comparta sus idiomas, ubicaciones y objetivos en el formulario de solicitud, y nuestro equipo le recomendará el mejor siguiente paso.
