Portugais sur site dans votre entreprise à l’heure du déjeuner
Les cours de portugais sur place donnent aux équipes un format plus court pour renforcer la confiance et le vocabulaire du lieu de travail sans perturber la journée de travail.
Formation conçue pour le ROI sur le lieu de travail
Notre processus transforme les défis linguistiques spécifiques à l'entreprise en instructions pratiques, en documents personnalisés, en rapports d'avancement et en soutien continu de la part d'une équipe de formation dédiée.
Instruction qualifiée
Les cours de langue en entreprise sont dirigés par des instructeurs expérimentés possédant une expertise avancée en langue cible et une orientation pratique sur le lieu de travail.
Tous les instructeurs WPL ont au moins une maîtrise dans la langue cible.
L'instructeur rencontre le contact de l'entreprise avant le lancement.
Les visites de sites ou la découverte virtuelle aident à connecter le contenu des classes aux besoins linguistiques réels du lieu de travail.
Évaluation des besoins et placement
Chaque programme commence par la découverte, de sorte que la formation reflète l'entreprise, les apprenants et les problèmes de communication qui doivent être améliorés.
Les évaluations des besoins des participants identifient les priorités linguistiques individuelles et de l'entreprise.
Les évaluations des compétences en ligne peuvent soutenir le placement et la mesure des progrès avant / après.
Les niveaux d'apprenant, les rôles, les horaires et les objectifs d'affaires façonnent le plan de déploiement.
Curriculum personnalisé
Les leçons sont construites autour de l'industrie du client, de l'entreprise, des fonctions professionnelles et des moments de communication pratiques.
Les programmes sont personnalisés pour une livraison en ligne ou en personne de 8 ou 10 semaines.
Les documents proviennent des évaluations des besoins, des notes de visite, des descriptions de poste et de la documentation de l'entreprise.
Les plans de leçon comprennent des objectifs d'apprentissage, des instructions pour les enseignants et des devoirs interactifs.
Coordination et suivi du ROI
Les clients reçoivent un soutien continu, de la visibilité et de la documentation sur les progrès tout au long du cours.
Un coordinateur de formation linguistique dédié soutient le client, l'instructeur et les mises à jour de cours.
La participation est suivie, avec des rapports d'étape des participants à mi-parcours et finaux.
Les cours en ligne sont enregistrés et un coaching ou un tutorat optionnel 1:1 peut être ajouté.
Faisons le déjeuner !
Allons déjeuner! En fait, vous mangez - nous enseignons. Cours de langue à l'heure du déjeuner de Workplace Languages sont conçus pour les employés occupés d'aujourd'hui. Nous viendrons à votre entreprise et enseignerons la langue conversationnelle et spécifique au travail pendant l'heure du déjeuner de votre entreprise. Les cours en ligne sont également disponibles sur Microsoft Teams.
Séances de 60 minutes
2X par semaine pendant 10 semaines
Vingt heures d'enseignement au total
Disponible pour les organisations ayant une lacune de communication / barrières linguistiques
Personnalisé pour répondre aux besoins linguistiques de votre entreprise
Cette offre est différente de nos cours de langue en personne de huit semaines ou de notre formation linguistique en ligne de dix semaines. Le cours de langue Lunchtime est personnalisé, donnant à votre organisation le vocabulaire et les phrases spécifiques dont elle a besoin pour communiquer efficacement au travail.
Des cours d'anglais, d'espagnol, de français et de portugais sont disponibles pour cette offre.
Ces séances linguistiques de 60 minutes en milieu de travail sont optimistes, amusantes et informatives.
Workplace Languages ne met jamais personne sur le coup.
“La ville d'Oakdale a utilisé les services de Workplace Languages au début de 2009. L'intention était d'enseigner à un groupe de membres du personnel les bases de la survie sur le lieu de travail espagnol, afin de mieux…”
Logan Martin
Spécialiste du développement communautaire
City of Oakdale
Formation Restaurant & ROI
“Nous travaillons avec Ed Rosheim chez Workplace Languages depuis plus de 9 ans maintenant. Nous avons offert des cours d'espagnol pour l'équipe de direction senior, nos gestionnaires multi-unités et nos gestionnaires de…”
Carol Williams et Lee Engler
VP Opérations / Propriétaire et Président
Border Foods Co.'s
Confiance des entreprises mondiales
Questions fréquemment posées
À qui s'adressent les cours de langue sur place?
Les organisations qui veulent une formation linguistique dirigée par un instructeur sur leur lieu de travail pour les équipes par quarts, les groupes de première ligne ou les cohortes qui apprennent mieux ensemble en personne.
Comment mesurez-vous les progrès ?
Nous utilisons des niveaux de compétence de référence, des pratiques basées sur des scénarios et des points de contrôle continus. Les rapports peuvent être alignés sur les niveaux du CECR ou sur des repères de rôle internes.
Pouvons-nous personnaliser le contenu en fonction de nos rôles et de notre industrie?
Oui. Les programmes peuvent être adaptés à votre terminologie, vos SOP et vos flux de travail réels, tout en conservant un cadre d'apprentissage cohérent d'un site à l'autre.
Quels formats de livraison supportez-vous ?
Cohortes sur place, cours en ligne en direct et coaching individuel. Nous vous aidons à choisir le format qui correspond à vos opérations et à vos objectifs d'adoption.
À quelle vitesse pouvons-nous lancer?
Les pilotes typiques commencent dans 2 à 4 semaines après l'analyse des besoins et le placement. Les déploiements d'entreprise peuvent être échelonnés par site, par quart de travail ou par fonction.
Soutenez-vous les organisations multilingues ?
Oui. Nous prenons en charge plus de 200 langues à travers la formation et les services et pouvons concevoir un modèle cohérent pour une communication multilingue à grande échelle.
Prêt à commencer ?
Indiquez vos langues, vos sites et vos objectifs dans le formulaire de demande ; notre équipe vous recommandera la meilleure prochaine étape.