Les cours de portugais sur le lieu de travail donnent aux employés une pratique orale guidée, un vocabulaire spécifique et des commentaires d'instructeurs construits autour d'une communication réelle au travail.
La différence Workplace Languages’
Notre processus transforme les défis linguistiques spécifiques à l'entreprise en instructions pratiques, en documents personnalisés, en rapports d'avancement et en soutien continu de la part d'une équipe de formation dédiée.
Les cours de langue en entreprise sont dirigés par des instructeurs expérimentés possédant une expertise avancée en langue cible et une orientation pratique sur le lieu de travail.
Chaque programme commence par la découverte, de sorte que la formation reflète l'entreprise, les apprenants et les problèmes de communication qui doivent être améliorés.
Les leçons sont construites autour de l'industrie du client, de l'entreprise, des fonctions professionnelles et des moments de communication pratiques.
Les clients reçoivent un soutien continu, de la visibilité et de la documentation sur les progrès tout au long du cours.
Ce cours de portugais sur le lieu de travail en personne est destiné à aider les employés désignés à gagner en confiance en parlant portugais pendant leur travail, à augmenter la productivité et à établir des relations plus solides grâce à une communication quotidienne plus claire.
Ce cours de formation linguistique en personne en milieu de travail comprend des dialogues et des jeux de rôle spécifiques au travail, des compétences de vie et de la pratique conversationnelle, de la pratique orale, de l’aide à la prononciation et des suggestions sur la façon dont les apprenants peuvent poursuivre le processus d’apprentissage en dehors de la salle de classe.
Ajoutez un coaching en ligne individuel pour les employés, les gestionnaires ou les cadres qui ont besoin d'une pratique orale supplémentaire, d'un vocabulaire ciblé ou d'un soutien aux répétitions en dehors de la classe de groupe.
Ces sessions fonctionnent bien pour les apprenants qui veulent une stimulation plus individualisée, des représentants parlants plus fréquents ou un soutien autour de réunions, de présentations et de communications spécifiques aux rôles.
Confiance des entreprises mondiales
Les équipes qui ont besoin du portugais en milieu de travail pour les réunions, la rédaction, la collaboration, la communication régionale et la langue spécifique au rôle.
Nous utilisons des niveaux de compétence de référence, des pratiques basées sur des scénarios et des points de contrôle continus. Les rapports peuvent être alignés sur les niveaux du CECR ou sur des repères de rôle internes.
Oui. Les programmes peuvent être adaptés à votre terminologie, vos SOP et vos flux de travail réels, tout en conservant un cadre d'apprentissage cohérent d'un site à l'autre.
Cohortes sur place, cours en ligne en direct et coaching individuel. Nous vous aidons à choisir le format qui correspond à vos opérations et à vos objectifs d'adoption.
Les pilotes typiques commencent dans 2 à 4 semaines après l'analyse des besoins et le placement. Les déploiements d'entreprise peuvent être échelonnés par site, par quart de travail ou par fonction.
Oui. Nous prenons en charge plus de 200 langues à travers la formation et les services et pouvons concevoir un modèle cohérent pour une communication multilingue à grande échelle.
Indiquez vos langues, vos sites et vos objectifs dans le formulaire de demande ; notre équipe vous recommandera la meilleure prochaine étape.
