Melhorar o trabalho em equipe começa com uma boa comunicação, e isso é difícil de realizar se houver barreiras linguísticas. Imagine ser um dos seus funcionários com inglês limitado e sendo bombardeado diariamente com gírias como: “vamos pegar algo nos livros”, “me dê uma mão”, “você está me deixando louco” ou isso é “agradável”. E pense em todas as palavras e frases que têm mais de um significado. Que tal, "A fazenda era usada para produzir produtos" ou "Eu estava muito perto da porta para fechá-la?" Vamos encarar isso - Inglês é uma língua louca. Não há ovo na berinjela, nem presunto no hambúrguer; nem pinheiro nem maçã no abacaxi. Só não é fácil se o inglês não for sua língua nativa.
Quando aprendemos inglês, temos a vantagem de ser completamente imerso nela Todos os dias estamos aprendendo e aperfeiçoando a linguagem que usaremos diariamente em todos os tipos de situação. O mundo é nosso “laboratório de idiomas”. E somos capazes de aprender todas as regras gramaticais e nuances da linguagem pouco a pouco ao longo dos anos de escolaridade. Para a maioria de nós, temos o luxo de aprender inglês ao longo da vida.
No local de trabalho, simplesmente não temos esse tipo de tempo. As expectativas são altas e os resultados são medidos em semanas e meses, não anos. Para fechar a lacuna de comunicação em sua empresa, você precisa mudar sua mentalidade. Em vez de pensar que é responsabilidade do funcionário apenas aprender seu idioma, encontre-os a meio caminho. Aprenda algumas frases em seu idioma e invista em recursos para ajudá-los a aprender inglês. A lógica por trás funcionários de ensino Inglês é o mesmo que quando ensinamos espanhol ou outra língua à gestão. Outras razões incluem o aumento da produtividade, Condições mais seguras, melhor moral. Tudo começa e termina com a comunicação. Sem ele você não pode ter um ambiente de trabalho eficiente.
Os gerentes são tão bons quanto seus funcionários mais fracos. Investir em formação linguística para seus funcionários cuja primeira língua não é o inglês é um investimento em toda a sua equipe, o que significa que é um investimento em seu sucesso futuro também. aulas de inglês on-line e no local para funcionários com proficiência limitada em inglês acelera a linha do tempo para uma comunicação eficaz e um trabalho em equipe aprimorado. Procure por aulas que ofereçam:
- Precisa de análise na frente para garantir que as aulas fecham e gap de comunicação. Um tamanho não se encaixa todos no treinamento de idiomas.
- Currículo focado que é personalizado para sua indústria específica. Você quer que seus funcionários aprendam o inglês de que precisam diariamente em seus empregos.
- Instrução sobre “pequena conversa” para construir o relacionamento entre os funcionários. Para aqueles cuja língua não é inglês, eles podem muitas vezes se sentir isolados e não fazer parte da equipe. Aprender conversa pequena amigável pode corrigir isso.
Quando você está falando sobre treinamento de idiomas on-line e no local de trabalho específico a linha inferior é que as empresas retêm melhores funcionários. Os resultados podem ser alcançados em uma fração do tempo dos programas tradicionais de aprendizagem de línguas. Afinal, tempo é dinheiro...
Formação Linguística da Workplace Languages
Na Workplace Languages, acreditamos que todos os membros da sua equipe podem se beneficiar de formação linguística. Todos os nossos cursos podem ser construídos para acomodar vários níveis de habilidades e se aplicam a vários membros da sua empresa. Nosso no local : cursos de línguas online estão disponíveis em vários níveis que se tornam mais indústria, empresa e específicos para o trabalho à medida que progridem. Entre em contato conosco para saber mais.