# Cursos on-line a partir da perspectiva de um funcionário - Dê uma olhada Source: [HTML page]() Language: pt-BR Central de conhecimento Os cursos on-line podem ser uma compensação que vai além do valor monetário para um funcionário ou equipe que tenha ido além. ![Cursos Online para Formação de Línguas](https://www.workplacelanguages.com/wp-content/uploads/2020/08/Online-Courses.jpg) Discutindo [ROI de treinamento de ESL](https://www.workplacelanguages.com/pt/esl-training-roi) ou o impacto da linguagem na [segurança no trabalho](https://www.workplacelanguages.com/pt/job-safety-language-impact) com empresas que procuram investir em [aprendizagem online para seus funcionários](https://www.workplacelanguages.com/pt/training/eight-week-onsite-workplace-english-training) sempre correu bem e os benefícios que ele fornece às empresas são diretos e claros. No entanto, eu recentemente estive pensando mais sobre o que [formação de línguas online](https://www.workplacelanguages.com/pt/training/eight-week-onsite-workplace-spanish-training) Significados para um funcionário e como esse funcionário, por sua vez, se sente sobre seu empregador. Cursos online podem ser uma compensação que vai além do valor monetário para um funcionário ou equipe que fez o esforço extra e merece um sincero agradecimento. Há alguns anos, eu estava ensinando um [Curso ESL](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training/live-online-workplace-esl-english-classes) para um restaurante onde conheci um estudante chamado Miguel. Miguel era o coração e a alma da operação, muitas vezes trabalhando 60 horas por semana preparando alimentos, consertando refrigeradores, recebendo ordens e gerenciando uma equipe de mais de 20 trabalhadores. Miguel amava seu trabalho em todos os sentidos da palavra e nunca tomou isso como garantido. Nunca esquecerei a gratidão de Miguel pelo curso de aprendizagem on-line e como isso mudou sua vida. Claro que a empresa se beneficiou do aumento da comunicação de Miguel, mas é bom pensar sobre o que o “gesto” da empresa significou para ele e como ele sempre será valorizado. Todos nós recebemos um cartão com um cheque fechado de um parente quando éramos jovens, para alguns isso pode até ter continuado até a idade adulta, pelo qual fomos, sem dúvida, gratos, mas nos sentimos um pouco vazios. Além disso, tenho certeza de que a maioria das pessoas recebeu algo de um ente querido que era do coração; por exemplo, um cartão caseiro de um sobrinho, uma música de seu filho ou um chapéu caseiro de uma avó que fez você se sentir apreciado. Claro, aumentos para os funcionários não devem ser subestimados ou negligenciados, e isso não significa que [Formação ESL](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training) Ou cursos online devem assumir seu lugar. No entanto, abrir um novo caminho para a comunicação pode ser apenas algo que permita que um funcionário saiba que a administração está dando esse passo extra para uma parte interessada valorizada que estará com eles pelo resto de suas vidas - o presente da linguagem. — *Ryan é um [instrutor de inglês on-site e online](https://www.workplacelanguages.com/pt/training/eight-week-onsite-workplace-english-training) para Workplace Languages. Ryan tem estado no campo da instrução da língua inglesa desde 2006 ensinando, desenvolvendo, criando e liderando em uma variedade de configurações, incluindo sistemas de escolas públicas, universidades e instituições privadas. Além das aulas de idiomas, Workplace Languages oferece [Tradução full-service](https://www.workplacelanguages.com/pt/translations), [serviços de voice-over](https://www.workplacelanguages.com/pt/spanish-voice-over-services), off-the prateleira [produtos de aprendizagem de línguas](https://www.workplacelanguages.com/pt/survival-spanish-products-for-the-workplace-and-english-for-latino-employees)e uma ampla gama de [programas de idiomas personalizados](https://www.workplacelanguages.com/pt/customized-language-programs) para ajudá-lo a fechar a lacuna de comunicação em sua empresa.* ## Páginas relacionadas Central de conhecimento Guias práticos para RH e T&D, desenvolvimento de programas, política linguística, comunicação da força de trabalho e muito mais. [Read more]() Nossa equipe Especialistas em idiomas nas áreas de suporte ao cliente, treinamento no trabalho e serviços multimídia. [Read more]() Histórias de sucesso de funcionários: vídeos Resultados reais e estudos de caso em diversos setores: o que mudou, como funcionou e quais resultados foram alcançados. [Read more]()