# Melhorando o trabalho em equipe com funcionários da ESL Source: [HTML page]() Language: pt-BR Central de conhecimento Melhorar o trabalho em equipe com funcionários da ESL significa investir em treinamento de idiomas para fechar a lacuna de comunicação em sua empresa. ![Funcionários falantes de espanhol](https://www.workplacelanguages.com/wp-content/uploads/2016/02/Spanish-Speaking-Employees.jpg) Melhorar o trabalho em equipe começa com uma boa comunicação, e isso é difícil de realizar se houver barreiras linguísticas. Imagine ser um dos seus [funcionários com inglês limitado](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training/in-person-workplace-esl-english-classes-at-your-company) e sendo bombardeado diariamente com gírias como: “vamos pegar algo nos livros”, “me dê uma mão”, “você está me deixando louco” ou isso é “agradável”. E pense em todas as palavras e frases que têm mais de um significado. Que tal, "A fazenda era usada para produzir produtos" ou "Eu estava muito perto da porta para fechá-la?" Vamos encarar isso - [Inglês é uma língua louca](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training/in-person-workplace-esl-english-classes-at-your-company). Não há ovo na berinjela, nem presunto no hambúrguer; nem pinheiro nem maçã no abacaxi. Só não é fácil se o inglês não for sua língua nativa. Quando aprendemos inglês, temos a vantagem de ser [completamente imerso nela](https://www.workplacelanguages.com/pt/immersion-language-training) Todos os dias estamos aprendendo e aperfeiçoando a linguagem que usaremos diariamente em todos os tipos de situação. O mundo é nosso “laboratório de idiomas”. E somos capazes de aprender todas as regras gramaticais e nuances da linguagem pouco a pouco ao longo dos anos de escolaridade. Para a maioria de nós, temos o luxo de aprender inglês ao longo da vida. No local de trabalho, simplesmente não temos esse tipo de tempo. As expectativas são altas e os resultados são medidos em semanas e meses, não anos. Para [fechar a lacuna de comunicação](https://www.workplacelanguages.com/pt/company-background) em sua empresa, você precisa mudar sua mentalidade. Em vez de pensar que é responsabilidade do funcionário apenas aprender seu idioma, encontre-os a meio caminho. Aprenda algumas frases em seu idioma e invista em recursos para ajudá-los a aprender inglês. A lógica por trás [funcionários de ensino Inglês](https://www.workplacelanguages.com/pt/training/eight-week-onsite-workplace-english-training) é o mesmo que quando ensinamos espanhol ou outra língua à gestão. Outras razões incluem o aumento da produtividade, [Condições mais seguras](https://www.workplacelanguages.com/pt/job-safety-language-impact), melhor moral. Tudo começa e termina com a comunicação. Sem ele você não pode ter um ambiente de trabalho eficiente. Os gerentes são tão bons quanto seus funcionários mais fracos. Investir em [formação linguística](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training) para seus funcionários cuja primeira língua não é o inglês é um investimento em toda a sua equipe, o que significa que é um investimento em seu sucesso futuro também. [aulas de inglês on-line e no local para funcionários](https://www.workplacelanguages.com/pt/training/eight-week-onsite-workplace-english-training) com proficiência limitada em inglês acelera a linha do tempo para uma comunicação eficaz e um trabalho em equipe aprimorado. Procure por aulas que ofereçam: - Precisa de análise na frente para garantir que as aulas fecham *e* gap de comunicação. Um tamanho não se encaixa todos no treinamento de idiomas. - Currículo focado que é [personalizado para sua indústria específica](https://www.workplacelanguages.com/pt/customized-language-programs). Você quer que seus funcionários aprendam o inglês de que precisam diariamente em seus empregos. - Instrução sobre “pequena conversa” para construir o relacionamento entre os funcionários. Para aqueles cuja língua não é inglês, eles podem muitas vezes se sentir isolados e não fazer parte da equipe. Aprender conversa pequena amigável pode corrigir isso. Quando você está falando sobre [treinamento de idiomas on-line e no local de trabalho específico](https://www.workplacelanguages.com/pt/training/eight-week-onsite-workplace-spanish-training) a linha inferior é que as empresas retêm melhores funcionários. Os resultados podem ser alcançados em uma fração do tempo dos programas tradicionais de aprendizagem de línguas. Afinal, tempo é dinheiro... ### Formação Linguística da Workplace Languages Na Workplace Languages, acreditamos que todos os membros da sua equipe podem se beneficiar de [formação linguística](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training). Todos os nossos cursos podem ser construídos para acomodar vários níveis de habilidades e se aplicam a vários membros da sua empresa. Nosso [no local](https://www.workplacelanguages.com/pt/onsite-language-training) : [cursos de línguas online](https://www.workplacelanguages.com/pt/online-language-training) estão disponíveis em vários níveis que se tornam mais indústria, empresa e específicos para o trabalho à medida que progridem. [Entre em contato conosco para saber mais.](https://www.workplacelanguages.com/pt/request-a-quote) ## Páginas relacionadas Central de conhecimento Guias práticos para RH e T&D, desenvolvimento de programas, política linguística, comunicação da força de trabalho e muito mais. [Read more]() Aulas presenciais de ESL (inglês) no local da sua empresa Programas de ESL (inglês) baseados em funções para equipes globais, e-mails, reuniões, apresentações e confiança no trabalho. 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