# ESL (inglês) on-line individual para todos os setores, idiomas e níveis Source: [HTML page]() Language: pt-BR 1-on-1 on-line O treinamento ESL oferece aos profissionais suporte flexível em inglês para reuniões, conversas diárias no local de trabalho e metas de comunicação específicas para todos os setores. [Solicitar orçamento](https://www.workplacelanguages.com/pt/request-a-quote) ![coaching executivo 1-on-1](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Executive.jpeg) Diferença de Workplace Languages ## Treinamento construído para ROI no local de trabalho Nosso processo transforma desafios de linguagem específicos da empresa em instruções práticas, materiais personalizados, relatórios de progresso e suporte contínuo de uma equipe de treinamento dedicada. ### Instrução Qualificada As aulas de línguas corporativas são conduzidas por instrutores experientes com conhecimentos avançados de língua-alvo e um foco prático no local de trabalho. - Todos os instrutores WPL têm pelo menos um mestrado no idioma de destino. - O instrutor se reúne com o contato da empresa antes do lançamento. - Visitas ao local de trabalho ou descoberta virtual ajudam a conectar o conteúdo da aula às necessidades reais do idioma no local de trabalho. ### Necessidades Avaliação & Colocação Cada programa começa com a descoberta para que o treinamento reflita a empresa, os alunos e os problemas de comunicação que precisam melhorar. - As avaliações das necessidades dos participantes identificam as prioridades linguísticas individuais e da empresa. - As avaliações de proficiência on-line podem apoiar a colocação e a medição pré / pós-progresso. - Níveis de alunos, papéis, horários e metas de negócios moldam o plano de implantação. ### Currículo Personalizado As aulas são construídas em torno da indústria do cliente, empresa, funções de trabalho e momentos práticos de comunicação. - Os programas são personalizados para entrega on-line ou presencial de 8 ou 10 semanas. - Os materiais são extraídos de avaliações de necessidades, notas de visita ao local, descrições de trabalho e documentação da empresa. - Os planos de aula incluem objetivos de aprendizagem, instruções do professor e tarefas interativas de fala. ### Coordenação e Acompanhamento de ROI Os clientes recebem suporte contínuo, visibilidade e documentação de progresso ao longo do curso. - Um Coordenador de Treinamento de Idioma dedicado apoia o cliente, instrutor e atualizações do curso. - A participação é rastreada, com relatórios de progresso de médio prazo e final dos participantes. - Aulas on-line são gravadas, e o treinamento ou tutoria 1:1 opcional pode ser adicionado. ## Coaching personalizado, rápido Coaching concentra-se no que mais importa, clareza, confiança e precisão nos momentos que moldam os resultados. - Preparação e ensaio da reunião - Presença executiva e concisão - Feedback sobre tom, clareza e estrutura - Vocabulário para o seu domínio e função [Solicitar orçamento](https://www.workplacelanguages.com/pt/request-a-quote) ![Coaching executivo personalizado](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Pronunciation2.jpeg) ## Comunicação de alto risco Construir desempenho repetível para atualizações do conselho, alinhamento das partes interessadas e momentos de liderança. - Atualizações do Conselho de Administração e Liderança - Negociação e manipulação de objecções - Normas de comunicação transcultural - Comunicação executiva escrita [Solicitar orçamento](https://www.workplacelanguages.com/pt/request-a-quote) ![Coaching de comunicação de alto risco](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/MSteams.png) ## O que nossos clientes estão dizendo ![logotipo de L'Oréal](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) Inglês 1:1 Coaching > “Em nossas sessões 1:1 com Riley, trabalhamos em minhas fraquezas. Embora eu saiba que estou avançado, ganhei muita melhoria e novos conhecimentos de suas aulas. Ela é incrivelmente organizada e uma excelente professora…” Maria Verônica Sanchez SAP Expert L'Oréal Confiado por empresas globais ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX 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logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal 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logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ## Perguntas frequentes ### Para quem é projetado o coaching de linguagem executiva 1-on-1? Executivos, gerentes e líderes de alto potencial que precisam de coaching privado para apresentações, comunicação com as partes interessadas, reuniões e outras situações de alto risco. ### Como você mede o progresso? Usamos linhas de base de proficiência, prática baseada em cenários e pontos de verificação em andamento. Os relatórios podem ser alinhados aos níveis do CEFR ou aos benchmarks internos de função de trabalho. ### Podemos personalizar o conteúdo para nossos papéis e indústria? Sim. Os programas podem ser adaptados com sua terminologia, SOPs e fluxos de trabalho reais, mantendo uma estrutura de aprendizado consistente em todos os locais. ### Que formatos de entrega você suporta? Cohortes no local, aulas online ao vivo e coaching 1-on-1. Ajudamos você a escolher o formato que se encaixa nas suas operações e objetivos de adoção. ### Quão rápido podemos lançar? Os pilotos típicos começam em 2 a 4 semanas após a análise e a colocação das necessidades. Os lançamentos corporativos podem ser faseados por local, turno ou função. ### Você apoia organizações multilíngues? Sim. Apoiamos mais de 200 idiomas em todo o treinamento e serviços e podemos projetar um modelo consistente para a comunicação multilíngue em escala. ## Todos os testemunhos ### L'Oréal > Em nossas sessões 1:1 com Riley, trabalhamos em minhas fraquezas. Embora eu saiba que estou avançado, ganhei muita melhoria e novos conhecimentos de suas aulas. Ela é incrivelmente organizada e uma excelente professora e motivadora. Suas aulas são divertidas e enriquecedoras. Eu definitivamente gostaria de ter aulas com ela novamente. Maria Verônica Sanchez · SAP Expert · L'Oréal