# Aulas presenciais de ESL (inglês) no local da sua empresa Source: [HTML page]() Language: pt-BR As aulas de ESL no local de trabalho no local de trabalho ajudam os funcionários a construir inglês prático para instruções, conversas de segurança, comunicação em equipe e trabalho diário no trabalho. [Solicitar orçamento](https://www.workplacelanguages.com/pt/request-a-quote) ![Aulas presenciais de inglês no local de trabalho](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/loreal/loreal-shannon-07.jpg) Diferença de Workplace Languages ## Treinamento construído para ROI no local de trabalho Nosso processo transforma desafios de linguagem específicos da empresa em instruções práticas, materiais personalizados, relatórios de progresso e suporte contínuo de uma equipe de treinamento dedicada. ### Instrução Qualificada As aulas de línguas corporativas são conduzidas por instrutores experientes com conhecimentos avançados de língua-alvo e um foco prático no local de trabalho. - Todos os instrutores WPL têm pelo menos um mestrado no idioma de destino. - O instrutor se reúne com o contato da empresa antes do lançamento. - Visitas ao local de trabalho ou descoberta virtual ajudam a conectar o conteúdo da aula às necessidades reais do idioma no local de trabalho. ### Necessidades Avaliação & Colocação Cada programa começa com a descoberta para que o treinamento reflita a empresa, os alunos e os problemas de comunicação que precisam melhorar. - As avaliações das necessidades dos participantes identificam as prioridades linguísticas individuais e da empresa. - As avaliações de proficiência on-line podem apoiar a colocação e a medição pré / pós-progresso. - Níveis de alunos, papéis, horários e metas de negócios moldam o plano de implantação. ### Currículo Personalizado As aulas são construídas em torno da indústria do cliente, empresa, funções de trabalho e momentos práticos de comunicação. - Os programas são personalizados para entrega on-line ou presencial de 8 ou 10 semanas. - Os materiais são extraídos de avaliações de necessidades, notas de visita ao local, descrições de trabalho e documentação da empresa. - Os planos de aula incluem objetivos de aprendizagem, instruções do professor e tarefas interativas de fala. ### Coordenação e Acompanhamento de ROI Os clientes recebem suporte contínuo, visibilidade e documentação de progresso ao longo do curso. - Um Coordenador de Treinamento de Idioma dedicado apoia o cliente, instrutor e atualizações do curso. - A participação é rastreada, com relatórios de progresso de médio prazo e final dos participantes. - Aulas on-line são gravadas, e o treinamento ou tutoria 1:1 opcional pode ser adicionado. ![Funcionários que participam de uma aula presencial de idiomas no local de trabalho](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/site/IMG_0321-scaled.jpeg) ## Finalidade Este curso de inglês no local de trabalho em pessoa destina-se a ajudar os funcionários designados a ganhar confiança falando inglês durante seus empregos, aumentar a produtividade e construir um relacionamento mais forte através de uma comunicação mais clara no dia-a-dia. Esta aula presencial de treinamento de idiomas no local de trabalho inclui diálogos e role-playing específicos do trabalho, habilidades de vida e prática de conversação, prática oral, ajuda de pronúncia e sugestões sobre como os alunos podem continuar o processo de aprendizagem fora da sala de aula. [Solicitar orçamento](https://www.workplacelanguages.com/pt/request-a-quote) ## Opcional 1:1 Online Tutoring (Coaching) Sessões Adicione treinamento on-line individual opcional para funcionários, gerentes ou executivos que precisam de prática extra de fala, vocabulário direcionado ou suporte de ensaio fora da classe de grupo. Essas sessões funcionam bem para alunos que querem ritmos mais individualizados, representantes de fala mais frequentes ou suporte em torno de reuniões, apresentações e comunicação específica. [Explore o Coaching 1-on-1](https://www.workplacelanguages.com/pt/corporate-language-training/one-on-one-online-esl-english-for-all-industries-languages-and-levels) ![Sessão de coaching de idiomas online individual](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Executive.jpeg) Confiado por empresas globais ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ## Perguntas frequentes ### Para quem é projetado o ESL (Inglês) para o local de trabalho? Funcionários, supervisores e equipes da linha de frente que precisam de inglês mais forte no local de trabalho para segurança, serviço, comunicação por turnos, reuniões e colaboração diária. ### Como você mede o progresso? Usamos linhas de base de proficiência, prática baseada em cenários e pontos de verificação em andamento. Os relatórios podem ser alinhados aos níveis do CEFR ou aos benchmarks internos de função de trabalho. ### Podemos personalizar o conteúdo para nossos papéis e indústria? Sim. Os programas podem ser adaptados com sua terminologia, SOPs e fluxos de trabalho reais, mantendo uma estrutura de aprendizado consistente em todos os locais. ### Que formatos de entrega você suporta? Cohortes no local, aulas online ao vivo e coaching 1-on-1. Ajudamos você a escolher o formato que se encaixa nas suas operações e objetivos de adoção. ### Quão rápido podemos lançar? Os pilotos típicos começam em 2 a 4 semanas após a análise e a colocação das necessidades. Os lançamentos corporativos podem ser faseados por local, turno ou função. ### Você apoia organizações multilíngues? Sim. Apoiamos mais de 200 idiomas em todo o treinamento e serviços e podemos projetar um modelo consistente para a comunicação multilíngue em escala. ## Todos os testemunhos ### Border Foods Co.'s > Trabalhamos com Ed Rosheim na Workplace Languages há mais de 9 anos. Oferecemos aulas de espanhol para a Equipe de Gerenciamento Sênior, nossos Gerentes de Multiunidades e Gerentes de Restaurantes para permitir que eles se comuniquem mais facilmente com suas equipes de restaurantes. Oferecemos aulas de inglês aos membros da nossa equipe. A paixão de Ed por ensinar e falar espanhol e os métodos que ele usa tornam o aprendizado fácil e rápido. A concentração no espanhol conversacional permitiu que os alunos começassem a usar frases-chave imediatamente. O retorno do investimento é quase imediato, pois toda a organização se torna mais eficiente com uma melhor comunicação. O ROI é mensurável, já que os principais membros da equipe que fizeram os cursos de ESL e posteriormente foram promovidos são todos membros da equipe de gerenciamento que seriam vagas hoje ou preenchidas por contratações externas muito mais caras. Também oferecemos uma aula avançada de ESL para alguns de nossos Gerentes de Restaurante e Gerentes Assistentes. Ed ouviu nossas necessidades e adaptou o curso especificamente para aumentar a eficácia deste grupo dentro de suas responsabilidades de trabalho. A aula abordou coisas como fazer avaliações e revisões de aplicativos, etiqueta de e-mail ao responder a preocupações dos clientes e outras responsabilidades básicas, mas essenciais, do restaurante todos os dias. O aumento da eficácia e da confiança entre aqueles que participam das aulas avançadas de ESL tem sido nada menos que incrível. A relação que nossa empresa teve com o Ed realmente adicionou valor e nos ajudou a alcançar nosso objetivo de ser o empregador de escolha em nosso mercado. Carol Williams & Lee Engler · VP Operações / Proprietário e Presidente · Border Foods Co.'s ### L'Oréal > Foi um ótimo curso. Melhorei minha comunicação e escrita e me sinto mais confiante conversando com outras pessoas em reuniões. Daniel Díaz Granados · Arquiteto de Sistemas (ODES) · L'Oréal