# Sous-titrage et sous-titrage pour sourds et malentendants Source: [HTML page]() Language: fr Ajoutez des sous-titres multilingues et des sous-titres codés aux vidéos de formation et au contenu professionnel afin que le public puisse suivre le contenu parlé plus clairement dans toutes les langues. [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Services de sous-titrage multilingues](https://www.workplacelanguages.com/images/subtitling.png) ## Les sous-titres atteignent un public plus large Le sous-titrage multilingue aide les organisations à élargir leur portée, à améliorer leur accessibilité et à communiquer clairement sur les marchés mondiaux. - Ajouter des sous-titres au contenu vidéo de formation, d'entreprise et promotionnel - Soutenir l’accessibilité pour les publics sourds et malentendants - Améliorer la compréhension pour les téléspectateurs multilingues et ESL - Échelle de la production de sous-titres à partir de vidéos individuelles vers de grandes bibliothèques [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Sous-titrage et localisation des légendes](https://www.workplacelanguages.com/images/subtitlting2.png) ## Pourquoi avez-vous besoin de sous-titrage ? Le sous-titrage rend le contenu vidéo coûteux plus réutilisable et plus efficace dans chaque région cible. - Augmentez vos parts de marché en diffusant du contenu dans plus de langues - Augmentez votre crédibilité grâce à des messages localisés et culturellement adaptés - Améliorer la découvrabilité et la visibilité grâce au texte des sous-titres - Étendre la valeur des ressources vidéo existantes à tous les publics [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Pourquoi le sous-titrage multilingue est important](https://www.workplacelanguages.com/images/subtitlting3.png) ## Top 10 des avantages du sous-titrage multilingue Le sous-titrage favorise l’alphabétisation, l’accessibilité, le référencement et la croissance de l’audience tout en gardant le contenu aligné sur le contexte local. - Clarté et signification locale pour les téléspectateurs - Alphabétisation et compréhension de la lecture - Enseignement bilingue et apprentissage des langues - Accessibilité pour les publics sourds et malentendants - Facilité d'utilisation dans des environnements à faible volume ou restreints par le son - Exposition culturelle et compréhension interculturelle - Communication de marque en plusieurs langues - Réaffectation de contenu à partir de ressources vidéo existantes - Visibilité du moteur de recherche grâce à un texte indexable - Prise en charge des exigences légales et d'accessibilité [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Avantages du sous-titrage](https://www.workplacelanguages.com/images/subtitlting4.png) Confiance des entreprises mondiales ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ## Questions fréquemment posées ### À qui s'adressent les services de sous-titrage multilingue? Les équipes qui ont besoin de contenu vidéo localisé pour la formation, l'accessibilité, le marketing mondial, la communication interne ou une portée internationale plus large. ### De quels types d’entreprises ce soutien a-t-il besoin? Ces services prennent en charge les interactions clients multilingues, le contenu de la formation, les communications internes, les documents de conformité et les flux de travail opérationnels où la précision et la clarté sont importantes. ### Peut-il être personnalisé en fonction de notre terminologie, de nos flux de travail ou de notre contenu ? Oui. Workplace Languages aligne la livraison sur votre terminologie, votre audience, votre type de contenu et vos exigences de processus internes. ### Quelles langues supportez-vous ? Nous prenons en charge plus de 200 langues et pouvons couvrir les variantes régionales, les publics cibles et les exigences de qualité en fonction du projet. ### À quelle vitesse les projets peuvent-ils démarrer ? Les délais dépendent du type de contenu, de la disponibilité des fichiers, du nombre de langues et du processus d'examen, mais l'équipe peut généralement définir rapidement les prochaines étapes une fois les exigences partagées. ### Comment pouvons-nous commencer? Partagez le type de contenu, les langues requises, la chronologie et toute exigence terminologique ou de flux de travail, et Workplace Languages recommandera la meilleure configuration.