# Cours d’ESL (anglais) en ligne à l’heure du déjeuner Source: [HTML page]() Language: fr Les cours d'anglais langue seconde en ligne donnent aux équipes distribuées un format virtuel plus court pour construire un anglais pratique pendant la journée de travail. [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Participants à un cours de langue en ligne à l'heure du déjeuner](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/OnlineFrenchLOreal.png) La différence Workplace Languages’ ## Formation conçue pour le ROI sur le lieu de travail Notre processus transforme les défis linguistiques spécifiques à l'entreprise en instructions pratiques, en documents personnalisés, en rapports d'avancement et en soutien continu de la part d'une équipe de formation dédiée. ### Instruction qualifiée Les cours de langue en entreprise sont dirigés par des instructeurs expérimentés possédant une expertise avancée en langue cible et une orientation pratique sur le lieu de travail. - Tous les instructeurs WPL ont au moins une maîtrise dans la langue cible. - L'instructeur rencontre le contact de l'entreprise avant le lancement. - Les visites de sites ou la découverte virtuelle aident à connecter le contenu des classes aux besoins linguistiques réels du lieu de travail. ### Évaluation des besoins et placement Chaque programme commence par la découverte, de sorte que la formation reflète l'entreprise, les apprenants et les problèmes de communication qui doivent être améliorés. - Les évaluations des besoins des participants identifient les priorités linguistiques individuelles et de l'entreprise. - Les évaluations des compétences en ligne peuvent soutenir le placement et la mesure des progrès avant / après. - Les niveaux d'apprenant, les rôles, les horaires et les objectifs d'affaires façonnent le plan de déploiement. ### Curriculum personnalisé Les leçons sont construites autour de l'industrie du client, de l'entreprise, des fonctions professionnelles et des moments de communication pratiques. - Les programmes sont personnalisés pour une livraison en ligne ou en personne de 8 ou 10 semaines. - Les documents proviennent des évaluations des besoins, des notes de visite, des descriptions de poste et de la documentation de l'entreprise. - Les plans de leçon comprennent des objectifs d'apprentissage, des instructions pour les enseignants et des devoirs interactifs. ### Coordination et suivi du ROI Les clients reçoivent un soutien continu, de la visibilité et de la documentation sur les progrès tout au long du cours. - Un coordinateur de formation linguistique dédié soutient le client, l'instructeur et les mises à jour de cours. - La participation est suivie, avec des rapports d'étape des participants à mi-parcours et finaux. - Les cours en ligne sont enregistrés et un coaching ou un tutorat optionnel 1:1 peut être ajouté. ## Faisons le déjeuner ! Allons déjeuner! En fait, vous mangez - nous enseignons. Cours de langue à l'heure du déjeuner de Workplace Languages sont conçus pour les employés occupés d'aujourd'hui. Nous viendrons à votre entreprise et enseignerons la langue conversationnelle et spécifique au travail pendant l'heure du déjeuner de votre entreprise. Les cours en ligne sont également disponibles sur Microsoft Teams. - Séances de 60 minutes - 2X par semaine pendant 10 semaines - Vingt heures d'enseignement au total - Disponible pour les organisations ayant une lacune de communication / barrières linguistiques [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Lunchtime online ESL session on Microsoft Teams](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Lunchtime.png) ## Personnalisé pour répondre aux besoins linguistiques de votre entreprise Cette offre est différente de nos cours de langue en personne de huit semaines ou de notre formation linguistique en ligne de dix semaines. Le cours de langue Lunchtime est personnalisé, donnant à votre organisation le vocabulaire et les phrases spécifiques dont elle a besoin pour communiquer efficacement au travail. - Des cours d'anglais, d'espagnol, de français et de portugais sont disponibles pour cette offre. - Ces séances linguistiques de 60 minutes en milieu de travail sont optimistes, amusantes et informatives. - Workplace Languages ne met jamais personne sur le coup. - Nous ne vous surchargeons jamais de grammaire. [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Customized lunchtime online ESL training](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Communication.jpeg) ## Avantages de nos cours de langue du midi C'est vraiment un environnement détendu que tous les participants apprécieront dans le cadre de ce cours de langue unique. - Les participants apprennent un langage conversationnel fonctionnel et spécifique au travail qui peut être utilisé immédiatement. - Curriculum & matériaux sont personnalisés pour répondre aux besoins linguistiques spécifiques de votre entreprise. - Il ne s’agit pas d’une formation « toute faite ». Workplace Languages prend d’abord le temps de découvrir votre entreprise. - Lunchtime Language fournit un environnement de classe optimiste / zéro stress. - La grammaire est éliminée autant que possible pour vous donner la langue nécessaire pour « faire passer votre point » dans la langue cible. [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Benefits of lunchtime online ESL classes](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/MSteams.png) ## Ce que nos clients disent ![logo de City of Oakdale](https://www.workplacelanguages.com/logos/akdale.png) Travail en personne Espagnol > “La ville d'Oakdale a utilisé les services de Workplace Languages au début de 2009. L'intention était d'enseigner à un groupe de membres du personnel les bases de la survie sur le lieu de travail espagnol, afin de mieux…” Logan Martin Spécialiste du développement communautaire City of Oakdale ![logo de Border Foods Co.'s](https://www.workplacelanguages.com/logos/border-foods.png) Formation Restaurant & ROI > “Nous travaillons avec Ed Rosheim chez Workplace Languages depuis plus de 9 ans maintenant. Nous avons offert des cours d'espagnol pour l'équipe de direction senior, nos gestionnaires multi-unités et nos gestionnaires de…” Carol Williams et Lee Engler VP Opérations / Propriétaire et Président Border Foods Co.'s Confiance des entreprises mondiales ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ## Questions fréquemment posées ### À qui s'adressent les cours de langue sur place? Les organisations qui veulent une formation linguistique dirigée par un instructeur sur leur lieu de travail pour les équipes par quarts, les groupes de première ligne ou les cohortes qui apprennent mieux ensemble en personne. ### Comment mesurez-vous les progrès ? Nous utilisons des niveaux de compétence de référence, des pratiques basées sur des scénarios et des points de contrôle continus. Les rapports peuvent être alignés sur les niveaux du CECR ou sur des repères de rôle internes. ### Pouvons-nous personnaliser le contenu en fonction de nos rôles et de notre industrie? Oui. Les programmes peuvent être adaptés à votre terminologie, vos SOP et vos flux de travail réels, tout en conservant un cadre d'apprentissage cohérent d'un site à l'autre. ### Quels formats de livraison supportez-vous ? Cohortes sur place, cours en ligne en direct et coaching individuel. Nous vous aidons à choisir le format qui correspond à vos opérations et à vos objectifs d'adoption. ### À quelle vitesse pouvons-nous lancer? Les pilotes typiques commencent dans 2 à 4 semaines après l'analyse des besoins et le placement. Les déploiements d'entreprise peuvent être échelonnés par site, par quart de travail ou par fonction. ### Soutenez-vous les organisations multilingues ? Oui. Nous prenons en charge plus de 200 langues à travers la formation et les services et pouvons concevoir un modèle cohérent pour une communication multilingue à grande échelle. ## Tous les témoignages ### City of Oakdale > La ville d'Oakdale a utilisé les services de Workplace Languages au début de 2009. L'intention était d'enseigner à un groupe de membres du personnel les bases de la survie sur le lieu de travail espagnol, afin de mieux servir notre circonscription diversifiée. Nous avons eu la chance d'avoir Ed comme instructeur, et c'était un régal absolu! Tout au long du cours de 10 semaines, Ed nous a constamment engagés dans la langue espagnole sans la rendre menaçante. Ed a rendu l'apprentissage amusant, applicable et très direct à un groupe qui avait une exposition très limitée, voire aucune, à la langue. Les services que nous avons reçus ont également été fournis à un prix fantastique. Nous avons terminé le cours en nous sentant confiants dans l'utilisation de la langue, et tous les "étudiants" ont loué la classe. Je recommande vivement les services de Workplace Languages ! Logan Martin · Spécialiste du développement communautaire · City of Oakdale ### Border Foods Co.'s > Nous travaillons avec Ed Rosheim chez Workplace Languages depuis plus de 9 ans maintenant. Nous avons offert des cours d'espagnol pour l'équipe de direction senior, nos gestionnaires multi-unités et nos gestionnaires de restaurants afin de leur permettre de communiquer plus facilement avec leurs équipes de restaurants. Nous avons offert des cours d'anglais à nos membres de l'équipe. La passion d'Ed pour l'enseignement et sa capacité à parler espagnol ainsi que les méthodes qu'il utilise rendent l'apprentissage facile et rapide. La concentration sur l'espagnol conversationnel a permis aux étudiants de commencer à utiliser immédiatement des phrases clés. Le retour sur investissement est presque immédiat car toute l'organisation devient plus efficace grâce à une meilleure communication. Le retour sur investissement est mesurable puisque les principaux membres de l'équipe qui ont suivi les cours ESL et qui ont ensuite été promus sont tous des membres de l'équipe de direction qui seraient des postes vacants aujourd'hui ou remplis par des embauches externes beaucoup plus coûteuses. Nous avons également proposé un cours avancé d'anglais langue étrangère pour certains de nos gestionnaires de restaurants et assistants de gestion. Ed a écouté nos besoins et a adapté le cours spécifiquement pour augmenter l'efficacité de ce groupe dans le cadre de leurs responsabilités professionnelles. Le cours a abordé des sujets tels que la réalisation d'évaluations et de révisions, l'étiquette électronique lors de la réponse aux préoccupations des clients et d'autres responsabilités de base mais essentielles au quotidien dans un restaurant. L'augmentation de l'efficacité et de la confiance parmi ceux qui assistent aux cours avancés d'anglais langue étrangère n'a été rien de moins qu'étonnante. La relation que notre entreprise a eue avec Ed a vraiment ajouté de la valeur et nous a aidés à atteindre notre objectif d'être l'employeur de choix sur notre marché. Carol Williams et Lee Engler · VP Opérations / Propriétaire et Président · Border Foods Co.'s