# Cours d’espagnol en présentiel dans votre entreprise Source: [HTML page]() Language: fr Les cours d'espagnol sur le lieu de travail donnent aux employés une pratique orale guidée, un vocabulaire spécifique et des commentaires d'instructeur construits autour d'une communication réelle au travail. [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ![Cours d'espagnol sur le lieu de travail](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/site/IMG_0321-scaled.jpeg) La différence Workplace Languages’ ## Formation conçue pour le ROI sur le lieu de travail Notre processus transforme les défis linguistiques spécifiques à l'entreprise en instructions pratiques, en documents personnalisés, en rapports d'avancement et en soutien continu de la part d'une équipe de formation dédiée. ### Instruction qualifiée Les cours de langue en entreprise sont dirigés par des instructeurs expérimentés possédant une expertise avancée en langue cible et une orientation pratique sur le lieu de travail. - Tous les instructeurs WPL ont au moins une maîtrise dans la langue cible. - L'instructeur rencontre le contact de l'entreprise avant le lancement. - Les visites de sites ou la découverte virtuelle aident à connecter le contenu des classes aux besoins linguistiques réels du lieu de travail. ### Évaluation des besoins et placement Chaque programme commence par la découverte, de sorte que la formation reflète l'entreprise, les apprenants et les problèmes de communication qui doivent être améliorés. - Les évaluations des besoins des participants identifient les priorités linguistiques individuelles et de l'entreprise. - Les évaluations des compétences en ligne peuvent soutenir le placement et la mesure des progrès avant / après. - Les niveaux d'apprenant, les rôles, les horaires et les objectifs d'affaires façonnent le plan de déploiement. ### Curriculum personnalisé Les leçons sont construites autour de l'industrie du client, de l'entreprise, des fonctions professionnelles et des moments de communication pratiques. - Les programmes sont personnalisés pour une livraison en ligne ou en personne de 8 ou 10 semaines. - Les documents proviennent des évaluations des besoins, des notes de visite, des descriptions de poste et de la documentation de l'entreprise. - Les plans de leçon comprennent des objectifs d'apprentissage, des instructions pour les enseignants et des devoirs interactifs. ### Coordination et suivi du ROI Les clients reçoivent un soutien continu, de la visibilité et de la documentation sur les progrès tout au long du cours. - Un coordinateur de formation linguistique dédié soutient le client, l'instructeur et les mises à jour de cours. - La participation est suivie, avec des rapports d'étape des participants à mi-parcours et finaux. - Les cours en ligne sont enregistrés et un coaching ou un tutorat optionnel 1:1 peut être ajouté. ![Employees collaborating on multilingual workplace services planning](https://www.workplacelanguages.com/images/new/Main%20Services%20Page_dreamstime_xxl_137661008.jpg) ## Objet Ce cours d'espagnol sur le lieu de travail en personne est destiné à aider les employés désignés à gagner en confiance en parlant espagnol pendant leur travail, à augmenter la productivité et à établir des relations plus solides grâce à une communication quotidienne plus claire. Ce cours de formation linguistique en personne en milieu de travail comprend des dialogues et des jeux de rôle spécifiques au travail, des compétences de vie et de la pratique conversationnelle, de la pratique orale, de l’aide à la prononciation et des suggestions sur la façon dont les apprenants peuvent poursuivre le processus d’apprentissage en dehors de la salle de classe. [Demander un devis](https://www.workplacelanguages.com/fr/request-a-quote) ## 1:1 Tutorat en ligne (Entraînement) Sessions Ajoutez un coaching en ligne individuel pour les employés, les gestionnaires ou les cadres qui ont besoin d'une pratique orale supplémentaire, d'un vocabulaire ciblé ou d'un soutien aux répétitions en dehors de la classe de groupe. Ces sessions fonctionnent bien pour les apprenants qui veulent une stimulation plus individualisée, des représentants parlants plus fréquents ou un soutien autour de réunions, de présentations et de communications spécifiques aux rôles. [Explorez le coaching 1-on-1](https://www.workplacelanguages.com/fr/corporate-language-training/one-on-one-online-esl-english-for-all-industries-languages-and-levels) ![Séance de coaching linguistique en ligne individuelle](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Executive.jpeg) Confiance des entreprises mondiales ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ![ABP logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids logo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ## Questions fréquemment posées ### Pour qui l’espagnol est-il conçu ? Les équipes qui ont besoin d'un espagnol spécifique pour la communication de première ligne, les interactions avec les clients, le langage de sécurité, la planification et les opérations quotidiennes. ### Comment mesurez-vous les progrès ? Nous utilisons des niveaux de compétence de référence, des pratiques basées sur des scénarios et des points de contrôle continus. Les rapports peuvent être alignés sur les niveaux du CECR ou sur des repères de rôle internes. ### Pouvons-nous personnaliser le contenu en fonction de nos rôles et de notre industrie? Oui. Les programmes peuvent être adaptés à votre terminologie, vos SOP et vos flux de travail réels, tout en conservant un cadre d'apprentissage cohérent d'un site à l'autre. ### Quels formats de livraison supportez-vous ? Cohortes sur place, cours en ligne en direct et coaching individuel. Nous vous aidons à choisir le format qui correspond à vos opérations et à vos objectifs d'adoption. ### À quelle vitesse pouvons-nous lancer? Les pilotes typiques commencent dans 2 à 4 semaines après l'analyse des besoins et le placement. Les déploiements d'entreprise peuvent être échelonnés par site, par quart de travail ou par fonction. ### Soutenez-vous les organisations multilingues ? Oui. Nous prenons en charge plus de 200 langues à travers la formation et les services et pouvons concevoir un modèle cohérent pour une communication multilingue à grande échelle. ## Tous les témoignages ### City of Oakdale > La ville d'Oakdale a utilisé les services de Workplace Languages au début de 2009. L'intention était d'enseigner à un groupe de membres du personnel les bases de la survie sur le lieu de travail espagnol, afin de mieux servir notre circonscription diversifiée. Nous avons eu la chance d'avoir Ed comme instructeur, et c'était un régal absolu! Tout au long du cours de 10 semaines, Ed nous a constamment engagés dans la langue espagnole sans la rendre menaçante. Ed a rendu l'apprentissage amusant, applicable et très direct à un groupe qui avait une exposition très limitée, voire aucune, à la langue. Les services que nous avons reçus ont également été fournis à un prix fantastique. Nous avons terminé le cours en nous sentant confiants dans l'utilisation de la langue, et tous les "étudiants" ont loué la classe. Je recommande vivement les services de Workplace Languages ! Logan Martin · Spécialiste du développement communautaire · City of Oakdale ### Outback Steakhouse > Mon but ultime est d'être en mesure de communiquer au restaurant pour les Outbackers. Je pouvais communiquer un peu avant de prendre le cours, mais les leçons avec Jessica m'a pris à un niveau tout à fait différent! Jessica était génial! Elle était très patiente et il a vraiment aidé à communiquer avec une personne en direct vs. à l'aide d'un livre! Kelly Kjolhede · Directeur régional de la formation · Outback Steakhouse