# ESL (inglés) individual en línea para todos los sectores, idiomas y niveles

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Language: es-MX

El coaching online de ESL 1-on-1 proporciona a los profesionales soporte flexible en inglés para reuniones, conversaciones cotidianas en el lugar de trabajo y objetivos de comunicación específicos de roles en todas las industrias.

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La diferencia de Workplace Languages

## Formación construida para el ROI en el lugar de trabajo

Nuestro proceso convierte los desafíos lingüísticos específicos de la empresa en instrucción práctica, materiales personalizados, informes de progreso y apoyo continuo de un equipo de capacitación dedicado.

### Instrucción cualificada

Las clases de idiomas corporativas están dirigidas por instructores experimentados con conocimientos avanzados en idiomas de destino y un enfoque práctico en el lugar de trabajo.

-   Todos los instructores de WPL tienen al menos una maestría en el idioma de destino.
-   El instructor se reúne con el contacto de la compañía antes del lanzamiento.
-   Las visitas al sitio o el descubrimiento virtual ayudan a conectar el contenido de la clase a las necesidades reales del idioma del lugar de trabajo.

### Evaluación y colocación de las necesidades

Cada programa comienza con el descubrimiento para que la formación refleje la empresa, los alumnos y los problemas de comunicación que necesitan mejorar.

-   Las evaluaciones de las necesidades de los participantes determinan las prioridades lingüísticas individuales y de las empresas.
-   Las evaluaciones de la competencia en línea pueden apoyar la colocación y la medición de los progresos antes y después.
-   Los niveles de aprendizaje, roles, horarios y metas de negocio conforman el plan de implementación.

### Curriculum personalizado

Las lecciones se construyen en torno a la industria, la empresa, las funciones de trabajo y los momentos prácticos de comunicación del cliente.

-   Los programas son personalizados para la entrega en línea o en persona de 8 o 10 semanas.
-   Los materiales se basan en evaluaciones de necesidades, notas de visitas al sitio, descripciones de puestos y documentación de la empresa.
-   Los planes de lección incluyen objetivos de aprendizaje, instrucciones del maestro y asignaciones interactivas para hablar.

### Coordinación y seguimiento del ROI

Los clientes obtienen soporte continuo, visibilidad y documentación de progreso durante todo el curso.

-   Un Coordinador de Capacitación de Idiomas dedicado apoya al cliente, instructor y actualizaciones del curso.
-   Se hace un seguimiento de la asistencia, con informes de mitad y final de período sobre la marcha de los trabajos de los participantes.
-   Se registran las clases en línea, y se puede añadir un coaching o tutoría opcional 1:1.

## Entrenamiento personalizado, rápido

El coaching se centra en lo que más importa, claridad, confianza y precisión en los momentos que dan forma a los resultados.

-   Preparación y ensayo de las reuniones
-   Presencia ejecutiva y concisión
-   Comentarios sobre el tono, la claridad y la estructura
-   Vocabulario para su dominio y rol

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## Comunicación de alto riesgo

Cree un rendimiento repetible para actualizaciones de la junta directiva, alineación de las partes interesadas y momentos de liderazgo.

-   Actualizaciones de la Junta Directiva y el liderazgo
-   Negociación y tramitación de las objeciones
-   Normas de comunicación intercultural
-   Comunicación ejecutiva escrita

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## Lo que nuestros clientes están diciendo

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Inglés 1:1 Coaching

> “En nuestras sesiones 1:1 con Riley, trabajamos en mis debilidades. Aunque sé que estoy avanzado, he ganado mucha mejora y nuevos conocimientos de sus clases. Ella es increíblemente organizada y una excelente maestra y…”

María Verónica Sánchez

SAP Expert

L'Oréal

Confiados por empresas mundiales

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## Preguntas frecuentes

### ¿Para quién está diseñado el coaching de idiomas ejecutivo 1-on-1?

Ejecutivos, gerentes y líderes de alto potencial que necesitan coaching privado para presentaciones, comunicación con los interesados, reuniones y otras situaciones de alto riesgo.

### ¿Cómo se mide el progreso?

Utilizamos bases de referencia de competencia, prácticas basadas en escenarios y puntos de control en curso. Los informes se pueden alinear a los niveles CEFR o parámetros internos de funciones.

### ¿Podemos personalizar el contenido para nuestros roles y la industria?

Sí. Los programas se pueden adaptar a su terminología, SOPs y flujos de trabajo reales, manteniendo al mismo tiempo un marco de aprendizaje consistente en todas las ubicaciones.

### ¿Qué formatos de entrega soportas?

Cohortes in situ, clases en línea en vivo y coaching 1-on-1. Le ayudamos a elegir el formato que se ajuste a sus operaciones y objetivos de adopción.

### ¿Qué tan rápido podemos lanzar?

Los pilotos típicos comienzan en 2-4 semanas después del análisis de necesidades y la colocación. Los despliegues de empresas pueden ser graduales por sitio, cambio o función.

### ¿Apoya a las organizaciones multilingües?

Sí. Apoyamos más de 200 idiomas en formación y servicios y podemos diseñar un modelo consistente para la comunicación multilingüe a escala.

## Todos los Testimonios

### L'Oréal

> En nuestras sesiones 1:1 con Riley, trabajamos en mis debilidades. Aunque sé que estoy avanzado, he ganado mucha mejora y nuevos conocimientos de sus clases. Ella es increíblemente organizada y una excelente maestra y motivadora. Sus clases son divertidas y enriquecedoras. Definitivamente me gustaría tomar clases con ella de nuevo.

María Verónica Sánchez · SAP Expert · L'Oréal
