# Clases virtuales en vivo de español para el trabajo Source: [HTML page]() Language: es-MX En el lugar de trabajo en línea, las clases de español ofrecen a los empleados prácticas de habla guiada, vocabulario específico para el trabajo e instrucción flexible basada en la comunicación real en el trabajo. [Solicitar una cotización](https://www.workplacelanguages.com/es/request-a-quote) ![Clases de idiomas en línea en el lugar de trabajo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/loreal/loreal-02.png) La diferencia de Workplace Languages ## Formación construida para el ROI en el lugar de trabajo Nuestro proceso convierte los desafíos lingüísticos específicos de la empresa en instrucción práctica, materiales personalizados, informes de progreso y apoyo continuo de un equipo de capacitación dedicado. ### Instrucción cualificada Las clases de idiomas corporativas están dirigidas por instructores experimentados con conocimientos avanzados en idiomas de destino y un enfoque práctico en el lugar de trabajo. - Todos los instructores de WPL tienen al menos una maestría en el idioma de destino. - El instructor se reúne con el contacto de la compañía antes del lanzamiento. - Las visitas al sitio o el descubrimiento virtual ayudan a conectar el contenido de la clase a las necesidades reales del idioma del lugar de trabajo. ### Evaluación y colocación de las necesidades Cada programa comienza con el descubrimiento para que la formación refleje la empresa, los alumnos y los problemas de comunicación que necesitan mejorar. - Las evaluaciones de las necesidades de los participantes determinan las prioridades lingüísticas individuales y de las empresas. - Las evaluaciones de la competencia en línea pueden apoyar la colocación y la medición de los progresos antes y después. - Los niveles de aprendizaje, roles, horarios y metas de negocio conforman el plan de implementación. ### Curriculum personalizado Las lecciones se construyen en torno a la industria, la empresa, las funciones de trabajo y los momentos prácticos de comunicación del cliente. - Los programas son personalizados para la entrega en línea o en persona de 8 o 10 semanas. - Los materiales se basan en evaluaciones de necesidades, notas de visitas al sitio, descripciones de puestos y documentación de la empresa. - Los planes de lección incluyen objetivos de aprendizaje, instrucciones del maestro y asignaciones interactivas para hablar. ### Coordinación y seguimiento del ROI Los clientes obtienen soporte continuo, visibilidad y documentación de progreso durante todo el curso. - Un Coordinador de Capacitación de Idiomas dedicado apoya al cliente, instructor y actualizaciones del curso. - Se hace un seguimiento de la asistencia, con informes de mitad y final de período sobre la marcha de los trabajos de los participantes. - Se registran las clases en línea, y se puede añadir un coaching o tutoría opcional 1:1. ![Los empleados que participan en una clase de idiomas en línea en vivo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/loreal/loreal-07.png) ## Finalidad Este curso de español en vivo en línea tiene como objetivo ayudar a los empleados designados a ganar confianza hablando español durante las reuniones, sesiones de capacitación y el trabajo diario, aumentar la productividad y construir una relación más fuerte a través de una comunicación más clara entre las ubicaciones. Esta clase de formación en el lugar de trabajo en línea incluye diálogos específicos para el trabajo y juegos de roles, habilidades para la vida y práctica de conversación, práctica oral, ayuda para la pronunciación y sugerencias sobre cómo los alumnos pueden continuar el proceso de aprendizaje entre sesiones en vivo. [Solicitar una cotización](https://www.workplacelanguages.com/es/request-a-quote) ## Sesiones opcionales de tutoría en línea (coaching) 1:1 Agregue un coaching opcional en línea para empleados, gerentes o ejecutivos que necesiten práctica de habla adicional, vocabulario específico o soporte de ensayo fuera de la clase grupal. Estas sesiones son especialmente útiles entre clases en línea en vivo cuando un alumno necesita tiempo de ensayo adicional, retroalimentación más específica o apoyo individualizado sobre necesidades urgentes de comunicación. [Explore Coaching 1-on-1](https://www.workplacelanguages.com/es/corporate-language-training/one-on-one-online-esl-english-for-all-industries-languages-and-levels) ![Sesión de coaching lingüístico en línea](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Executive.jpeg) Confiados por empresas mundiales ![ABP Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png) ![Eagle Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp) ![EFCO Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg) ![Elevate Textiles Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg) ![Excelitas Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png) ![FCA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg) ![Florida Department Of Elder Affairs Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg) ![Gorilla Glue Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg) ![Greentree Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg) ![Hardingpoorman Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png) ![Inspire Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png) ![Kraft Heinz Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png) ![KX Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png) ![Apex International Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png) ![Staples Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png) ![Marvin Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg) ![Filtration Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png) ![Loreal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png) ![Novanta Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg) ![Quality Sausage Company Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg) ![Riverstone Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png) ![RTR Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png) ![Sodexo Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ![ABP Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png) ![Accupac Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png) ![ACLU Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png) ![B B Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp) ![Bal Seal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png) ![Blue Bunny Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg) ![Boston Harbor Hotel Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg) ![Budd Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png) ![Ceva Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg) ![Concrete Pipe Precast Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg) ![CRC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png) ![CSM 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Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg) ![Stanley Black Decker Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png) ![Taylor Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp) ![UCLA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png) ![Unitus Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png) ![Upbound Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png) ![USC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png) ![Wagner Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg) ![Wells Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg) ![Westerlay Orchids Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png) ## Preguntas frecuentes ### ¿Para quién están diseñadas las clases de idiomas en línea en el lugar de trabajo? Equipos distribuidos, empleados remotos, organizaciones multi-site y cohortes que necesitan instrucción en vivo en lugares y zonas horarias. ### ¿Cómo se mide el progreso? Utilizamos bases de referencia de competencia, prácticas basadas en escenarios y puntos de control en curso. Los informes se pueden alinear a los niveles CEFR o parámetros internos de funciones. ### ¿Podemos personalizar el contenido para nuestros roles y la industria? Sí. Los programas se pueden adaptar a su terminología, SOPs y flujos de trabajo reales, manteniendo al mismo tiempo un marco de aprendizaje consistente en todas las ubicaciones. ### ¿Qué formatos de entrega soportas? Cohortes in situ, clases en línea en vivo y coaching 1-on-1. Le ayudamos a elegir el formato que se ajuste a sus operaciones y objetivos de adopción. ### ¿Qué tan rápido podemos lanzar? Los pilotos típicos comienzan en 2-4 semanas después del análisis de necesidades y la colocación. Los despliegues de empresas pueden ser graduales por sitio, cambio o función. ### ¿Apoya a las organizaciones multilingües? Sí. Apoyamos más de 200 idiomas en formación y servicios y podemos diseñar un modelo consistente para la comunicación multilingüe a escala. ## Todos los Testimonios ### L'Oréal > La clase ha sido excelente. He aprendido bastante que ha ido para ayudarme a corregir mi gramática para que mi escritura, la lectura y la comprensión general han mejorado. Creo que la clase proporciona una variedad de enfoques de aprendizaje que funcionaron para mí. Desde las presentaciones, a los videos, y los juegos, todo ayuda a hacer conexiones en lo que he aprendido en la lección para que pueda recordarlo mucho más rápido. La clase es divertida, y Eugenia ayuda mucho para hacer el lenguaje accesible. Puedo ver un crecimiento medido bajo su instrucción y tutela. Ella ha creado una atmósfera cómoda para probar, lo cual es importante para construir confianza. Adrienne Colbert · Consultor Senior de Servicios de Nube e Infraestructura · L'Oréal ### L'Oréal > ¡Las lecciones de español han sido una experiencia fantástica! Lo que más aprecié es lo accesible que era el proceso de aprendizaje, gracias a su enfoque paso a paso. Nunca me sentí abrumado, ya que cada lección construida sobre la última de una manera muy lógica. Además, el énfasis en tener muchas conversaciones y trabajar en grupos pequeños fue increíblemente beneficioso, lo que hizo muy fácil practicar lo que aprendí en un ambiente cómodo y de apoyo. Claire Nicolás · Sr. Gerente Senior Gerente de Proyectos de TI · L'Oréal ### L'Oréal > Riley es una maestra increíble. Ella es muy didáctica, y siempre se aseguró de darnos todas las herramientas y recursos que necesitábamos para practicar y mejorar cada tema cubierto durante la clase. Es un privilegio tener un profesor como ella. Carlos Alberto Martínez Corchado · IT Project Manager – Operaciones y Finanzas · L'Oréal