# Clases presenciales de español en su empresa

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Language: es-MX

Las clases de español en el lugar de trabajo ofrecen a los empleados prácticas de habla guiada, vocabulario específico para el trabajo y retroalimentación de instructores en torno a la comunicación real en el trabajo.

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La diferencia de Workplace Languages

## Formación construida para el ROI en el lugar de trabajo

Nuestro proceso convierte los desafíos lingüísticos específicos de la empresa en instrucción práctica, materiales personalizados, informes de progreso y apoyo continuo de un equipo de capacitación dedicado.

### Instrucción cualificada

Las clases de idiomas corporativas están dirigidas por instructores experimentados con conocimientos avanzados en idiomas de destino y un enfoque práctico en el lugar de trabajo.

-   Todos los instructores de WPL tienen al menos una maestría en el idioma de destino.
-   El instructor se reúne con el contacto de la compañía antes del lanzamiento.
-   Las visitas al sitio o el descubrimiento virtual ayudan a conectar el contenido de la clase a las necesidades reales del idioma del lugar de trabajo.

### Evaluación y colocación de las necesidades

Cada programa comienza con el descubrimiento para que la formación refleje la empresa, los alumnos y los problemas de comunicación que necesitan mejorar.

-   Las evaluaciones de las necesidades de los participantes determinan las prioridades lingüísticas individuales y de las empresas.
-   Las evaluaciones de la competencia en línea pueden apoyar la colocación y la medición de los progresos antes y después.
-   Los niveles de aprendizaje, roles, horarios y metas de negocio conforman el plan de implementación.

### Curriculum personalizado

Las lecciones se construyen en torno a la industria, la empresa, las funciones de trabajo y los momentos prácticos de comunicación del cliente.

-   Los programas son personalizados para la entrega en línea o en persona de 8 o 10 semanas.
-   Los materiales se basan en evaluaciones de necesidades, notas de visitas al sitio, descripciones de puestos y documentación de la empresa.
-   Los planes de lección incluyen objetivos de aprendizaje, instrucciones del maestro y asignaciones interactivas para hablar.

### Coordinación y seguimiento del ROI

Los clientes obtienen soporte continuo, visibilidad y documentación de progreso durante todo el curso.

-   Un Coordinador de Capacitación de Idiomas dedicado apoya al cliente, instructor y actualizaciones del curso.
-   Se hace un seguimiento de la asistencia, con informes de mitad y final de período sobre la marcha de los trabajos de los participantes.
-   Se registran las clases en línea, y se puede añadir un coaching o tutoría opcional 1:1.

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## Finalidad

Este curso de español en el lugar de trabajo en persona está destinado a ayudar a los empleados designados a ganar confianza hablando español durante sus trabajos, aumentar la productividad y construir una relación más fuerte a través de una comunicación más clara del día a día.

Esta clase de formación lingüística en el lugar de trabajo incluye diálogos y juegos de roles específicos para el trabajo, habilidades para la vida y práctica conversacional, práctica oral, ayuda para la pronunciación y sugerencias sobre cómo los alumnos pueden continuar el proceso de aprendizaje fuera del aula.

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## Sesiones opcionales de tutoría en línea (coaching) 1:1

Agregue un coaching opcional en línea para empleados, gerentes o ejecutivos que necesiten práctica de habla adicional, vocabulario específico o soporte de ensayo fuera de la clase grupal.

Estas sesiones funcionan bien para los estudiantes que quieren un ritmo más individualizado, representantes de habla más frecuentes, o apoyo en torno a reuniones, presentaciones y comunicación específica de roles.

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Confiados por empresas mundiales

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## Preguntas frecuentes

### ¿Para quién está diseñado el español para el lugar de trabajo?

Equipos que necesitan español específico para el trabajo para comunicación de primera línea, interacciones con los clientes, lenguaje de seguridad, programación y operaciones diarias.

### ¿Cómo se mide el progreso?

Utilizamos bases de referencia de competencia, prácticas basadas en escenarios y puntos de control en curso. Los informes se pueden alinear a los niveles CEFR o parámetros internos de funciones.

### ¿Podemos personalizar el contenido para nuestros roles y la industria?

Sí. Los programas se pueden adaptar a su terminología, SOPs y flujos de trabajo reales, manteniendo al mismo tiempo un marco de aprendizaje consistente en todas las ubicaciones.

### ¿Qué formatos de entrega soportas?

Cohortes in situ, clases en línea en vivo y coaching 1-on-1. Le ayudamos a elegir el formato que se ajuste a sus operaciones y objetivos de adopción.

### ¿Qué tan rápido podemos lanzar?

Los pilotos típicos comienzan en 2-4 semanas después del análisis de necesidades y la colocación. Los despliegues de empresas pueden ser graduales por sitio, cambio o función.

### ¿Apoya a las organizaciones multilingües?

Sí. Apoyamos más de 200 idiomas en formación y servicios y podemos diseñar un modelo consistente para la comunicación multilingüe a escala.

## Todos los Testimonios

### City of Oakdale

> La ciudad de Oakdale utilizó los servicios de Workplace Languages a principios de 2009. La intención era enseñar a un grupo de miembros del personal lo básico de la supervivencia en el lugar de trabajo español, a fin de servir mejor a nuestra circunscripción diversificada. Tuvimos la suerte de tener Ed como nuestro instructor, y fue un placer absoluto! A lo largo del curso de 10 semanas, Ed constantemente nos comprometía en el idioma español sin hacerlo amenazar. Ed hizo el aprendizaje divertido, aplicable y muy directo a un grupo que tenía muy limitada, si alguna, exposición al idioma. Los servicios que recibimos también se proporcionaron a un valor fantástico. Terminamos el curso sintiéndonos seguros en el uso del idioma, y todos los “estudiantes” hablaban maravillas de la clase. ¡Recomiendo encarecidamente los servicios de Workplace Languages!

Logan Martin · Especialista en Desarrollo Comunitario · City of Oakdale

### Outback Steakhouse

> Mi objetivo final es ser capaz de comunicarse en el restaurante a los Outbackers. Yo podía comunicar un poco antes de tomar la clase, pero las lecciones con Jessica me llevó a un nivel completamente diferente! Jessica fue increíble! Ella era muy paciente y realmente ayudó a comunicarse con una persona en vivo vs. utilizando un libro!

Kelly Kjolhede · Director Regional de Capacitación · Outback Steakhouse
