# Clases presenciales de francés en su empresa

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Language: es-MX

Las clases de francés en el lugar de trabajo ofrecen a los empleados prácticas de habla guiada, vocabulario específico para el trabajo y retroalimentación de los instructores en torno a la comunicación real sobre el trabajo.

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![Formación lingüística en el lugar de trabajo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/site/Blue-Bunny-ESL-scaled.jpg)

La diferencia de Workplace Languages

## Formación construida para el ROI en el lugar de trabajo

Nuestro proceso convierte los desafíos lingüísticos específicos de la empresa en instrucción práctica, materiales personalizados, informes de progreso y apoyo continuo de un equipo de capacitación dedicado.

### Instrucción cualificada

Las clases de idiomas corporativas están dirigidas por instructores experimentados con conocimientos avanzados en idiomas de destino y un enfoque práctico en el lugar de trabajo.

-   Todos los instructores de WPL tienen al menos una maestría en el idioma de destino.
-   El instructor se reúne con el contacto de la compañía antes del lanzamiento.
-   Las visitas al sitio o el descubrimiento virtual ayudan a conectar el contenido de la clase a las necesidades reales del idioma del lugar de trabajo.

### Evaluación y colocación de las necesidades

Cada programa comienza con el descubrimiento para que la formación refleje la empresa, los alumnos y los problemas de comunicación que necesitan mejorar.

-   Las evaluaciones de las necesidades de los participantes determinan las prioridades lingüísticas individuales y de las empresas.
-   Las evaluaciones de la competencia en línea pueden apoyar la colocación y la medición de los progresos antes y después.
-   Los niveles de aprendizaje, roles, horarios y metas de negocio conforman el plan de implementación.

### Curriculum personalizado

Las lecciones se construyen en torno a la industria, la empresa, las funciones de trabajo y los momentos prácticos de comunicación del cliente.

-   Los programas son personalizados para la entrega en línea o en persona de 8 o 10 semanas.
-   Los materiales se basan en evaluaciones de necesidades, notas de visitas al sitio, descripciones de puestos y documentación de la empresa.
-   Los planes de lección incluyen objetivos de aprendizaje, instrucciones del maestro y asignaciones interactivas para hablar.

### Coordinación y seguimiento del ROI

Los clientes obtienen soporte continuo, visibilidad y documentación de progreso durante todo el curso.

-   Un Coordinador de Capacitación de Idiomas dedicado apoya al cliente, instructor y actualizaciones del curso.
-   Se hace un seguimiento de la asistencia, con informes de mitad y final de período sobre la marcha de los trabajos de los participantes.
-   Se registran las clases en línea, y se puede añadir un coaching o tutoría opcional 1:1.

![Empleados que participan en una clase de idiomas en el lugar de trabajo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/site/IMG_0321-scaled.jpeg)

## Finalidad

Este curso de francés en el lugar de trabajo está destinado a ayudar a los empleados designados a ganar confianza hablando francés durante sus trabajos, aumentar la productividad y construir una relación más fuerte a través de una comunicación más clara del día a día.

Esta clase de formación lingüística en el lugar de trabajo incluye diálogos y juegos de roles específicos para el trabajo, habilidades para la vida y práctica conversacional, práctica oral, ayuda para la pronunciación y sugerencias sobre cómo los alumnos pueden continuar el proceso de aprendizaje fuera del aula.

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## Sesiones opcionales de tutoría en línea (coaching) 1:1

Agregue un coaching opcional en línea para empleados, gerentes o ejecutivos que necesiten práctica de habla adicional, vocabulario específico o soporte de ensayo fuera de la clase grupal.

Estas sesiones funcionan bien para los estudiantes que quieren un ritmo más individualizado, representantes de habla más frecuentes, o apoyo en torno a reuniones, presentaciones y comunicación específica de roles.

[Explore Coaching 1-on-1](https://www.workplacelanguages.com/es/corporate-language-training/one-on-one-online-esl-english-for-all-industries-languages-and-levels)

![Sesión de coaching lingüístico en línea](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Executive.jpeg)

Confiados por empresas mundiales

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## Preguntas frecuentes

### ¿Quién es francés para el lugar de trabajo diseñado para?

Profesionales y equipos que utilizan el francés para reuniones, servicios, escritura, colaboración y otras funciones específicas de comunicación en el lugar de trabajo.

### ¿Cómo se mide el progreso?

Utilizamos bases de referencia de competencia, prácticas basadas en escenarios y puntos de control en curso. Los informes se pueden alinear a los niveles CEFR o parámetros internos de funciones.

### ¿Podemos personalizar el contenido para nuestros roles y la industria?

Sí. Los programas se pueden adaptar a su terminología, SOPs y flujos de trabajo reales, manteniendo al mismo tiempo un marco de aprendizaje consistente en todas las ubicaciones.

### ¿Qué formatos de entrega soportas?

Cohortes in situ, clases en línea en vivo y coaching 1-on-1. Le ayudamos a elegir el formato que se ajuste a sus operaciones y objetivos de adopción.

### ¿Qué tan rápido podemos lanzar?

Los pilotos típicos comienzan en 2-4 semanas después del análisis de necesidades y la colocación. Los despliegues de empresas pueden ser graduales por sitio, cambio o función.

### ¿Apoya a las organizaciones multilingües?

Sí. Apoyamos más de 200 idiomas en formación y servicios y podemos diseñar un modelo consistente para la comunicación multilingüe a escala.

## Todos los Testimonios

### L'Oréal

> La clase de Francés Nivel 2 ha mejorado significativamente mi experiencia de aprendizaje a partir del Nivel 1. Al aprender tiempos pasados y futuros, construir frases más complejas y expandir mi vocabulario y pronunciación, ahora me siento confiado practicando francés con colegas en conversaciones informales y cortas. Mis habilidades de escucha también han mejorado. También me gustaría reconocer el trabajo sobresaliente de Lucie Desjardins desde el nivel 1. Sus clases siempre han fluido suavemente, cada pregunta fue respondida, y alentó la participación igualitaria entre todos los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo. Esto me inspira a seguir aprendiendo y practicando francés.

Guillermo Medrano · Director de TI · L'Oréal

### L'Oréal

> Para mí estoy muy contento con mis lecciones de francés. Es realmente increíble ver que no estoy tan perdido. Sentí que aprendí mucho en sólo unas pocas clases. Me gustó mucho cómo se explica todo, es bastante claro y se explica con ejemplos por lo que es mucho más fácil. También disfruto mucho de mis tutoriales 1:1 porque tengo la oportunidad de hablar mucho y por esto aprender un montón de palabras. Usted hace las lecciones tan divertido, dinámico y nos hacen practicar mucho. Esto es muy útil!

Blanca Elisa Ortiz Aleman · Asistente Ejecutivo LDB & IT LATAM · L'Oréal
