# Clases presenciales de ESL (inglés) en su empresa

Source: [HTML page](<https://www.workplacelanguages.com/es/corporate-language-training/in-person-workplace-esl-english-classes-at-your-company>)

Language: es-MX

Las clases de ESL en el lugar de trabajo ayudan a los empleados a construir inglés práctico para instrucciones, conversaciones de seguridad, comunicación en equipo y trabajo diario en el trabajo.

[Solicitar una cotización](https://www.workplacelanguages.com/es/request-a-quote)

![Clases presenciales de inglés en el lugar de trabajo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/loreal/loreal-shannon-07.jpg)

La diferencia de Workplace Languages

## Formación construida para el ROI en el lugar de trabajo

Nuestro proceso convierte los desafíos lingüísticos específicos de la empresa en instrucción práctica, materiales personalizados, informes de progreso y apoyo continuo de un equipo de capacitación dedicado.

### Instrucción cualificada

Las clases de idiomas corporativas están dirigidas por instructores experimentados con conocimientos avanzados en idiomas de destino y un enfoque práctico en el lugar de trabajo.

-   Todos los instructores de WPL tienen al menos una maestría en el idioma de destino.
-   El instructor se reúne con el contacto de la compañía antes del lanzamiento.
-   Las visitas al sitio o el descubrimiento virtual ayudan a conectar el contenido de la clase a las necesidades reales del idioma del lugar de trabajo.

### Evaluación y colocación de las necesidades

Cada programa comienza con el descubrimiento para que la formación refleje la empresa, los alumnos y los problemas de comunicación que necesitan mejorar.

-   Las evaluaciones de las necesidades de los participantes determinan las prioridades lingüísticas individuales y de las empresas.
-   Las evaluaciones de la competencia en línea pueden apoyar la colocación y la medición de los progresos antes y después.
-   Los niveles de aprendizaje, roles, horarios y metas de negocio conforman el plan de implementación.

### Curriculum personalizado

Las lecciones se construyen en torno a la industria, la empresa, las funciones de trabajo y los momentos prácticos de comunicación del cliente.

-   Los programas son personalizados para la entrega en línea o en persona de 8 o 10 semanas.
-   Los materiales se basan en evaluaciones de necesidades, notas de visitas al sitio, descripciones de puestos y documentación de la empresa.
-   Los planes de lección incluyen objetivos de aprendizaje, instrucciones del maestro y asignaciones interactivas para hablar.

### Coordinación y seguimiento del ROI

Los clientes obtienen soporte continuo, visibilidad y documentación de progreso durante todo el curso.

-   Un Coordinador de Capacitación de Idiomas dedicado apoya al cliente, instructor y actualizaciones del curso.
-   Se hace un seguimiento de la asistencia, con informes de mitad y final de período sobre la marcha de los trabajos de los participantes.
-   Se registran las clases en línea, y se puede añadir un coaching o tutoría opcional 1:1.

![Empleados que participan en una clase de idiomas en el lugar de trabajo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/site/IMG_0321-scaled.jpeg)

## Finalidad

Este curso de inglés en el lugar de trabajo está destinado a ayudar a los empleados designados a ganar confianza hablando inglés durante sus trabajos, aumentar la productividad y construir una relación más fuerte a través de una comunicación diaria más clara.

Esta clase de formación lingüística en el lugar de trabajo incluye diálogos y juegos de roles específicos para el trabajo, habilidades para la vida y práctica conversacional, práctica oral, ayuda para la pronunciación y sugerencias sobre cómo los alumnos pueden continuar el proceso de aprendizaje fuera del aula.

[Solicitar una cotización](https://www.workplacelanguages.com/es/request-a-quote)

## Sesiones opcionales de tutoría en línea (coaching) 1:1

Agregue un coaching opcional en línea para empleados, gerentes o ejecutivos que necesiten práctica de habla adicional, vocabulario específico o soporte de ensayo fuera de la clase grupal.

Estas sesiones funcionan bien para los estudiantes que quieren un ritmo más individualizado, representantes de habla más frecuentes, o apoyo en torno a reuniones, presentaciones y comunicación específica de roles.

[Explore Coaching 1-on-1](https://www.workplacelanguages.com/es/corporate-language-training/one-on-one-online-esl-english-for-all-industries-languages-and-levels)

![Sesión de coaching lingüístico en línea](https://www.workplacelanguages.com/LanguageTraining/Executive.jpeg)

Confiados por empresas mundiales

![ABP Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png)

![Accupac Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png)

![ACLU Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png)

![B B Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp)

![Bal Seal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png)

![Blue Bunny Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg)

![Boston Harbor Hotel Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg)

![Budd Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png)

![Ceva Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg)

![Concrete Pipe Precast Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg)

![CRC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png)

![CSM Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png)

![Eagle Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp)

![EFCO Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg)

![Elevate Textiles Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg)

![Excelitas Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png)

![FCA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg)

![Florida Department Of Elder Affairs Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg)

![Gorilla Glue Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg)

![Greentree Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg)

![Hardingpoorman Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png)

![Inspire Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png)

![Kraft Heinz Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png)

![KX Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png)

![Apex International Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png)

![Staples Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png)

![Marvin Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg)

![Filtration Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png)

![Loreal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png)

![Novanta Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg)

![Quality Sausage Company Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg)

![Riverstone Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png)

![RTR Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png)

![Sodexo Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg)

![Stanley Black Decker Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png)

![Taylor Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp)

![UCLA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png)

![Unitus Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png)

![Upbound Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png)

![USC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png)

![Wagner Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg)

![Wells Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg)

![Westerlay Orchids Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png)

![ABP Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png)

![Accupac Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png)

![ACLU Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png)

![B B Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp)

![Bal Seal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png)

![Blue Bunny Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg)

![Boston Harbor Hotel Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg)

![Budd Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png)

![Ceva Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg)

![Concrete Pipe Precast Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg)

![CRC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png)

![CSM Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png)

![Eagle Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp)

![EFCO Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg)

![Elevate Textiles Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg)

![Excelitas Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png)

![FCA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg)

![Florida Department Of Elder Affairs Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg)

![Gorilla Glue Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg)

![Greentree Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg)

![Hardingpoorman Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png)

![Inspire Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png)

![Kraft Heinz Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png)

![KX Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png)

![Apex International Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png)

![Staples Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png)

![Marvin Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg)

![Filtration Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png)

![Loreal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png)

![Novanta Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg)

![Quality Sausage Company Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg)

![Riverstone Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png)

![RTR Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png)

![Sodexo Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg)

![Stanley Black Decker Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png)

![Taylor Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp)

![UCLA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png)

![Unitus Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png)

![Upbound Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png)

![USC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png)

![Wagner Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg)

![Wells Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg)

![Westerlay Orchids Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png)

## Preguntas frecuentes

### ¿Para quién es ESL (inglés) para el lugar de trabajo?

Empleados, supervisores y equipos de primera línea que necesitan un inglés más fuerte en el lugar de trabajo para seguridad, servicio, comunicación por turnos, reuniones y colaboración diaria.

### ¿Cómo se mide el progreso?

Utilizamos bases de referencia de competencia, prácticas basadas en escenarios y puntos de control en curso. Los informes se pueden alinear a los niveles CEFR o parámetros internos de funciones.

### ¿Podemos personalizar el contenido para nuestros roles y la industria?

Sí. Los programas se pueden adaptar a su terminología, SOPs y flujos de trabajo reales, manteniendo al mismo tiempo un marco de aprendizaje consistente en todas las ubicaciones.

### ¿Qué formatos de entrega soportas?

Cohortes in situ, clases en línea en vivo y coaching 1-on-1. Le ayudamos a elegir el formato que se ajuste a sus operaciones y objetivos de adopción.

### ¿Qué tan rápido podemos lanzar?

Los pilotos típicos comienzan en 2-4 semanas después del análisis de necesidades y la colocación. Los despliegues de empresas pueden ser graduales por sitio, cambio o función.

### ¿Apoya a las organizaciones multilingües?

Sí. Apoyamos más de 200 idiomas en formación y servicios y podemos diseñar un modelo consistente para la comunicación multilingüe a escala.

## Todos los Testimonios

### Border Foods Co.'s

> Hemos trabajado con Ed Rosheim en Workplace Languages durante más de 9 años. Hemos ofrecido clases de español para el equipo de dirección senior, nuestros gerentes de múltiples unidades y gerentes de restaurantes para que puedan comunicarse más fácilmente con sus equipos de restaurantes. Hemos ofrecido clases de inglés a nuestros miembros del equipo. La pasión de Ed por enseñar y hablar español, así como los métodos que utiliza, hacen que el aprendizaje sea fácil y rápido. La concentración en el español conversacional permitió a los estudiantes empezar a usar frases clave inmediatamente. El retorno de la inversión es casi inmediato, ya que toda la organización se vuelve más eficiente con una mejor comunicación. El ROI es medible ya que los miembros clave del equipo que han tomado los cursos de ESL y luego fueron ascendidos son todos miembros del equipo de administración que serían puestos vacantes hoy o ocupados por contrataciones externas mucho más caras. También hemos ofrecido una clase avanzada de ESL para algunos de nuestros gerentes de restaurantes y asistentes de gerentes. Ed escuchó nuestras necesidades y adaptó el curso específicamente para aumentar la eficacia de este grupo dentro de sus responsabilidades laborales. La clase cubrió cosas como hacer valoraciones y revisiones, la etiqueta de correo electrónico al responder a las preocupaciones de los clientes y otras responsabilidades básicas pero esenciales de los restaurantes a diario. El aumento de la eficacia y la confianza entre los que asistieron a las clases avanzadas de ESL ha sido simplemente increíble. La relación que nuestra empresa ha tenido con Ed realmente ha agregado valor y nos ha ayudado a lograr nuestro objetivo de ser el empleador de elección en nuestro mercado.

Carol Williams & Lee Engler · VP Operaciones / Propietario y Presidente · Border Foods Co.'s

### L'Oréal

> Fue un gran curso. Mejoré mi comunicación y mi escritura y me sentí más confiado hablando con otros en las reuniones.

Daniel Díaz Granados · Arquitecto del sistema (ODES) · L'Oréal
