# Retorno de la inversión (ROI)

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Language: es-MX

Revise cómo los programas de idiomas en el lugar de trabajo pueden apoyar ganancias medibles en comunicación, retención y rendimiento empresarial.

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![Colegas revisando el ROI del programa de idiomas y resultados medibles](https://www.workplacelanguages.com/images/new/ROI%20Image.jpeg)

## Un modelo práctico de ROI

Los programas de idiomas son más valiosos cuando eliminan la fricción en el trabajo diario. Nos enfocamos en resultados medibles que las partes interesadas ya siguen.

-   Instrucciones reducidas de reelaboración y repetición
-   Menos incidentes de seguridad y casi fallas
-   Más rápido a bordo y tiempo de rampa
-   Mayor retención y movilidad interna

![Interesados revisando las métricas y el progreso del programa de idiomas](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/site/Group-Work-1-scaled.jpg)

## Los líderes informantes pueden usar

Resúmenes claros, sin paneles complejos. Informe de progreso por sitio, rol, idioma y cohorte.

-   Snapshots de progreso de Cohort
-   Evaluación comparativa de la idoneidad con el tiempo
-   Comentarios cualitativos de los administradores
-   Resúmenes narrativos preparados para el ejecutivo

![Presentación de informes sobre los resultados del programa de idiomas preparados para el ejecutivo](https://www.workplacelanguages.com/gallery/corporate-language-training/loreal/loreal-01.png)

Confiados por empresas mundiales

![ABP Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png)

![Accupac Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACCUPAC-LOGO-scaled.png)

![ACLU Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ACLU-Logo.png)

![B B Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/B-B-LOGO.webp)

![Bal Seal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Bal-Seal-Logo.png)

![Blue Bunny Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Blue-Bunny-Logo-scaled.jpg)

![Boston Harbor Hotel Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/BOSTON_HARBOR_HOTEL.jpg)

![Budd Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/budd-group-logo.png)

![Ceva Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ceva-logo.jpg)

![Concrete Pipe Precast Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/concrete_pipe__precast_logo.jpg)

![CRC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/CRC-LOGO.png)

![CSM Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/csm-logo@2x.png)

![Eagle Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/eagle-corp-logo.webp)

![EFCO Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/EFCO-Logo.jpeg)

![Elevate Textiles Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Elevate-Textiles-Logo-scaled.jpg)

![Excelitas Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Excelitas-Logo.png)

![FCA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/FCA-Logo.jpg)

![Florida Department Of Elder Affairs Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Florida_Department_of_Elder_Affairs.jpg)

![Gorilla Glue Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/GORILLA-GLUE-LOGO.jpg)

![Greentree Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Greentree-Logo.jpg)

![Hardingpoorman Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/hardingpoorman_logo.png)

![Inspire Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/INSPIRE.png)

![Kraft Heinz Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KRAFT-HEINZ-LOGO.png)

![KX Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/KX-Logo.png)

![Apex International Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_APEX-INTERNATIONAL.png)

![Staples Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/LOGO_STAPLES-scaled.png)

![Marvin Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/marvin_logo.jpg)

![Filtration Group Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-FILTRATION-GROUP-LOGO.png)

![Loreal Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/NEW-LOREAL-LOGO.png)

![Novanta Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/novanta_logo_rgb.jpg)

![Quality Sausage Company Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Quality-sausage-company-logo.jpg)

![Riverstone Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Riverstone-SE90770_photo_01_twp.png)

![RTR Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/RTR.png)

![Sodexo Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Sodexo-Logo.jpg)

![Stanley Black Decker Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Stanley_Black__Decker_Logo.png)

![Taylor Corp Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Taylor-corp-Logo.webp)

![UCLA Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/UCLA-LOGO.png)

![Unitus Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/unitus-logo-scaled.png)

![Upbound Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Upbound.png)

![USC Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/USC-LOGO-scaled.png)

![Wagner Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WAGNER-LOGO-2023.jpg)

![Wells Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/Wells-Logo.jpg)

![Westerlay Orchids Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/WESTERLAY-ORCHIDS-LOGO.png)

![ABP Logotipo](https://www.workplacelanguages.com/logos/ABP.png)

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## Preguntas frecuentes

### ¿Para quién es el ROI y la página de Impacto más útil?

HR, L&D, operaciones y actores ejecutivos que necesitan una forma práctica de conectar los programas de idiomas con la retención, la seguridad, la calidad, la productividad y la experiencia del cliente.

### ¿Qué tipo de información encontraré en esta página?

La página está diseñada para dar a los interesados contexto práctico, ejemplos y orientación de planificación que pueden utilizar para evaluar las opciones y alinear en los próximos pasos.

### ¿Cómo puede ayudar esto con la planificación o la evaluación del proveedor?

Ayuda a los equipos a comparar prioridades, aclarar preguntas de implementación y conectar las decisiones de soporte de lenguaje con resultados de negocio mensurables y realidades de implementación.

### ¿Puede Workplace Languages conectar esta información a un siguiente paso recomendado?

Sí. Después de revisar sus metas, la estructura del equipo y los desafíos de comunicación, Workplace Languages puede recomendar el enfoque de entrenamiento, servicios o implementación más relevante.

### ¿Cómo empezamos?

Utilice el formulario de contacto para compartir sus metas, partes interesadas y línea de tiempo, y el equipo le recomendará el siguiente paso más útil.